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2010干部作风整顿自查报告.doc

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2010干部作风整顿自查报告.doc

上传人:字余曰灵均 2020/2/28 文件大小:27 KB

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文档介绍

文档介绍:2010干部作风整顿自查报告 2010干部作风整顿自查报告自全县干部作风整顿建设开展以来,按照干部作风整顿的具体安排,我认真学****了在中纪委七次全委会上的讲话精神,省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学****等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下: 一、参加领导干部作风整顿建设情况。自从开展领导干部作风整顿建设活动以来,我能够按照省、市、县委和本局的安排,积极参加学****认真查找问题。在学****方面,无论是单位组织的干警学****会,还是领导干部集体学****会,我都按时参加,从不缺席。除了集体学****外,个人还坚持自学。学****之后,及时撰写心得体会。在坚持学****的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设,努力使自己成为一名合格的司法行政干部。二、工作中存在的问题 1、政治学****不够,学****标准不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学****多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学****特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学****而学****使学****变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。 2、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。 3、自我要求不严,主动超前少。在理论学****中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。 4、作为长期在基层工作,绝大部份是从事的农业方面的事情,轻车熟路。但去年八月新调到司法局工作,对司法行政工作还知之甚少,还有待于进一步加强学****提高业务工作能力。三、对存在问题的分析: 对以上存在的问题,通过学****认真分公析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学****不够。认识不足,对学****的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学****的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学****影响了自已知识水平的进一步提高。对工作上存在的问题,从客观上讲,刚从一个地方新调到一个地方,情况不属,对工作思路不清,重点不突出,但从主观上讲,一是自已没有认真学****和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去。二是思想不解放,对司法行政工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯,说到底是不适应当今社会的发展要求。四、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一