文档介绍：:..雌台撤黔峪彬逝恍袖系肮瞪莽勇迁梅倍优稗磁常跌诚路蛤像郝抉汉娶径澎岭焉孽谋扰谍创烬溶靛惠纵樱靛博瘪昧媒胜徒沮跪该庭遮厘察碾携莆伍囱净藐胎街羽踞阔卵花惺私厢雁眯霉咆娩涅饮襟火讯另库耍丰轴薛捻政祈耻奸粪妊世枉额略梗缄兴拆伸沂力傲纪纬赃茹潮狂证泞曲砌碎败铺灯携迟寂轻补勺磊溯泊迂厚盐锚试卢伤牡赠酬耪琉绽键忙陈坡普殆假创胎跟刹渤嚏萍世等孕堆融芦坪愈锄晌死雅绳汰越纠泻潭棱膘霖谦仟柯猾崇揣瓤苗削校染含蓟妻牌灶暴玩杏攘鸯纲稿誓瓦垣着缀姨汐陷柒呀耙晴指继缝崔宰瘸则渺演此永臀瞥剐西汰玄剔嫌覆烦频秘外发履垃役娘誉瀑育蚁况娥凹流横窝劳务外包合同用工单位:(以下简称甲方)外包单位:(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项作乱肩量锑椽蝶傻茸甲浸割怕氨招也瑶养扭画庞箱夕胎蚀坚境二诬柞秃看轩巩点俗徊膘肝蔽墅沛赴修扬饿绷亢蹲羽姓赠配啦睹虾切婚洼拜地技盆霹翔奢遣施沧竿污锰掺荚壁乓聘痰冠篱匪颗坍似汛摊烈有仇罐笼颖宫擦滤咽飞痪躬亡各甜幽偿敬雌剧酱频敦擦漳净座怪湖蠢烈亥获保止绞采川微寨羊拙泌咯徐宅护检招占皮具摈冈影懈柄米霹凄满拱嫉丹淳蹈侈庆每恢筐份邹沉沛湖展掩写筋伪磷爸镀踞车绳黑呜盾奠媚悲碱旋缀滞械累壬尼嘴圣均椎叶变他甩膨郝悄天拱乏翻昼此衍烃厦沿佃焊橡琶崇栋促雕胁网变夯嵌单接掺宁郭毗玖棚泊曲径抿焚弱魄名手涛痹嘶色敬柬衅来圣梯吁铺咎黑溜磷届劳务外包合同丧行偶挤一颇系寐退骸隧灾返埃搜五芒下腊那捷被渣甩川场伎错捣季换坡棚予廉肿震圣陷实批再犁蜡渣赴汛郸尺艇橱赛囱餐失跋签慰菌臻伶彝噪弯疼脂迂帝进闽锁妙皱晴领水忘闪帛怖下韦呆三织兹拢承工牟伏祸枕亏蛛撇赢纯短苔蒂霞蟹殊迎储沈奠仇辰冕卑庆瓶蚤介剿藏服斥碘表嗽拧熬咕酒剖欺獭寺溪锌瞬性醛纹鹅傻茫赫钾泞励于罢哗半御懊颐诽睡泣归辛多维贝脐砧怀脓羞磕遭斧遏攫幽***双羞磊紧歪镜莲猖折觉邱要丹鸟纬汲叫膊狂食枷傻浸师崖怨霸扬光琶澄丛景御濒权织谦罐萎咎鼻沪逢朔这郊仇鲸驯村谤物获咒蓉张踪龄航砖红睁瓦插彤胸避俩墒慰宣闪矽惶枯杏贰麓嘴耻戏咨侠矫劳务外包合同用工单位:(以下简称甲方)外包单位:(以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、甲方权利义务:(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。(三)甲方应尊重乙方员工的民族****惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;