文档介绍：中国城镇企业职工基本养老保险制度变迁分析硕士学位论文专业:西方经济学姓名:康汉真导师:蒋东生完成时间:二零零六年三月
作者签名::塑近年挛廊作者签名:建墨亟导独辍N逶隆#先本人郑重声明:今所呈交的《中国城镇企业职工基本养老保险制度变迁的制度经济学分析》论文是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。学位论文版权使用授权书本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或其他复制手段保存论文。C艿穆畚脑此规定学位论文原创性声明日期:、
言引少了对于老年生活的后顾之忧,对于广大在职职工是很好的激励。在职工人努改革开放以来,我国城镇企业职工养老保险制度发生了一系列变革,目前已基本形成了比较完备的框架。我国城镇企业职工基本养老保险制度关系到广大职工群众的切身利益,是保障老年职工安度老年生活的制度规范。城镇企业职工养老保险问题处理的好,达到人民群众的满意,广大职工群众就没有或减力工作,积极投身于社会主义建设事业,就可以为的不断提高、为我国经济的持续高速发展奠定坚实的物质基础。规范、合理的城镇企业职工养老保险制度安排,在对职工进行激励的同时,也使职工对于老年期的收入有一个制度化的依托,一定程度上可以减少由于短视行为造成的老年贫困,便于职工群众更加合理的安排在职和退休期问的工作和生活。另外,养老保险制度安排,对广大职工群众进行强制性的收入提留,制度化的规范了人们的养老保障行为,避免了一部分人基于国家社会管理、服务功能而人为制造老年贫困、转嫁自身养老保险责任的道德风险,.使养老保险的权利和义务对等,从而使社会资源配置更加有效率。对于我国城镇企业职工基本养老保险目前已形成的框架,许多专家学者、政府官员和组织有着不同看法,对于中国城镇企业职工养老保险改革的方向是否正确、改革的成败等还没有统~的意见。我国国内在养老保险制度变迁方面出现了许多引人注目的文献,但是以政策性研究为多,理论性研究较少。在对我国城镇企业职工养老保险制度变迁进行的理论性研究中,多是使用经济学理论从经济效应方面入手,运用一些理论模型进行分析,附带讨论制度改革的收入分配效应等问题。如袁志刚引用类似萨谬尔森的叠代模型治隽讼质障指吨坪屯耆ɑ壑养老体系下的养老储蓄报酬率的确定。并依据索洛模型,得出如下结论:不论采用现收现付制还是完全积累制,只要一个经济的最优储蓄率能得到保证,二者对经济的影响是相同的,养老金增长的物质基础完全一样。开放经济中,由于养老储蓄的规模与国内劳动人口的增长率和劳动生产率相分离,先前所讨论的投资回报率的决定机制不再起作用了,而“统账结合”的部分积累制可以转换政府养老保险唯一承诺者的角色,所以当前我国采用“统账结合”的养老保讯鰇,⒋鞫鮫,桶开创了在一般均衡理论框架下研究养老保险制度变迁的先河,他们将人的生命周期划分为多个时期,探讨不同时期人们养老保险缴费与经济增长率、人们福利水平的关系。具体可参阅参考文献【】、参考文献、参考文献俊
险模式抓住了一个有利的时机。周国良的博士论文《上海城镇养老保险制度变迁和数值分析》,以上海这一区域性经济体的养老保险制度的改革为研究对象,采用规范分析与实证分析相结合并侧重于实证分析的研究方法,分析了养老保险的演进路径、制度概况。文中建立了养老保险的纵向均衡P停擞美芳霸げ獾氖萁惺的D猓考察了经济参数、人口参数、政策参数影响下,养老保险的纵向均衡问题,文中也考察了人口结构、就业状态变化所引起的缴费率、替代率、供养率等参数之间的变动关系,研究了上海城镇养老保险制度的横向均衡或通过代际转移实现制度均衡的问题。文章指出:社会性养老保险制度不论采用何种模式,养老金的物质源泉只能是下代人就业的增长和劳动生产率的提高;当前上海“统账结合”的养老保险制度实质上是现收现付制度模式,具有较高的内生回报率,要维持制度长期均衡的困难较大;中国养老保险制度目前最迫切的任务是将更多的群体纳入制度保障范围,扩大制度覆盖面,通过现存制度内的待遇水平稳步下降与现存制度外群体逐步纳入并提高待遇水平,在时间和空间上寻找建立目标制度淖罴咽被迪治蠢粗贫鹊某て诰庑浴在对我国城镇企业职工基本养老保险制度的研究中,运用制度经济学制度变迁理论进行的研究十分有限,因而,对中国城镇企业职工养老保险制度变迁进行深入的研究就非常必要。每个事物的产生和发展都有其特有的原因和规律,当前目标清晰、原则明确、措施稳定的城镇企业职工养老保险制度改