文档介绍：华中科技大学
博士学位论文
农业组织及技术进步与农业剩余劳动力转移
姓名:占俊英
申请学位级别:博士
专业:西方经济学
指导教师:张培刚;方齐云
20031031
袄莺璧警譬翥、渊腾纛摘要点乏情的农业剩余劳动力转移道路。与其他国家相比,我国农业剩余劳动力存量巨大,农业剩余劳动力的转移应采用“双梯度交叉转移模式”。其含义是:劳动力的产业性转移到林、牧、副、渔业,一部分由农业转移到工业,再由工业转移服务业的过程。地区梯度转移是指农民实现了职业转变后,从农村转移到城市、从落后地区转移到大型城市的过程。在目前条件下,与其在城镇拉力不足的情况下,实现农业剩余劳移。具体地讲,浅层次转移包含两个方面的内容:一是农业内部转移,它是指种植业的剩余劳动力向畜牧业、渔业、林业等方面的转移;二是农村内部转移,它是指农业剩余劳动力转移,是各国经济发展过程中所共有的现象,是一种全球性的历史进程。众所周知,农业劳动力向非农产业转移,向城市转移,这是一个不以人们意志为转移的社会经济发展的客观规律。然而,我国农业剩余劳动力的转移,的确面临一些与其他国家不同的条件,这一点又决定了我们必须积极探索符合我国国且人均农业资源占有量很少。随着人口的增长、农业劳动生产率水平的提高和可耕地资源数量的减少,农业剩余劳动力问题还会趋于恶化。因此我国农业剩余劳动力,巨大,即使城门大开,也不仅无法容纳数以亿计的农业剩余劳动力,而且还会导致城市化过度的严重社会和政治问题。因此,如何妥善解决农业剩余劳动力的就业问题,是我国今后相当长的一个时间内所面临的一非常棘手的问题。发展中国家要实现农业剩余劳动力的有效转移,离不开非农产业的拉力和农业内部组织改造及技术进步的推力共同作用,缺乏任何一个方面的作用,要保证农业剩余劳动力的有效转移和工业化的顺利进展,将是不可能的。为此,本文提出我国梯度转移和地区性梯度转移交叉进行。产业梯度转移是指劳动力一部分先由种植业在中国实际表现为劳动力先由农业转移到乡镇企业,再转移到城市工业和服务业。发达地区的过程。在中国实际表现为由农村转向小城镇,再逐步转移到小型、中型、动力向城镇非农部门的高层次转移,不如树立大农业的观念,立足于农村、农业,积极在农村创造条件,就地吸收农业剩余劳动力,实现农业剩余劳动力的浅层次转农村剩余劳动力向乡镇企业和农村二、三产业的转移。因此,关于工业化过程中农业剩余劳动力转移的研究,必须包括农外发展和农业内部改造创撑┮蹈脑两个方面。传统农业改造就是对农业内部组织进行改造及推进技术进步,其本质就向外转移的任务是极其艰巨。同时,我国不仅农业劳动力过剩,而且城市就业压力’
制转轨中的社会性失业问题饕8从诠6哟蟮呐┮道投解决。我国近安排城市人口就业也成为一大难题。因而,发展中国家的就业问题实际上是与农业而忽视农业内部的组织创新与技术进步的推力作用,以及它们对农业剩余劳动力转移的影响,就无法为农业剩余劳动力的有效转移提供正确的政策指导。然而,由于大部分关于农业剩余劳动力转移的理论模型所依据的假设,与发展力作用,对农业内部组织和技术进步的推力与吸力作用的研究明显不够。为了弥补农业劳动力转移问题的研究只注重拉力的作用而忽视了推力与吸力作用,本文从农、№自身的组织和技术变化的角度,探讨农业剩余劳动力转移问题,期望从中得到一些有益的理论结论,这不仅有助于完善关于农业劳动力转移问题的理论研究,同时存于解决农业产业化中如何使长期沉淀在手工劳动和低效率传统农业中的剩余劳动力得到有效的转移和充分就业吸收,这关系到当前真正困扰我国国民经济发展和体%的人口居住于农村,农业和农村整体生产力状况还未摆脱传统农业格局,农业发展与农村经济的滞后性不仅使得大量农民在农村未能得到有效的就业,而且伴随着农民人均收入低下,使它无法吸收大量的城市工业品。这种状况又反过来制约我国整个工业化进程,使我国市场容量仍处于潜在而未能转化为现实的有效支出能力的“需求拉动”,使得城市工业因“内需不足”而非正常地过早出现“过剩”。这样,城市现代部门不仅难以为大量的农业剩余劳动力提供更多的就业机会,而且连就是问题缠绕在一起的。所以,只注重非农产业的发展对农业剩余劳动力的拉力作用,中国家所面临的现实存在着很大的差距,因而难以为广大发展中国家制定政策提供依据。长期以来,农业剩余劳动力转移问题的研究,大多只注重非农产业发展的拉也有助于为我国政府制定恰当的农业产业组织政策和农业技术政策提供依据。本文采取文献研究和实地调查相结合的方法,着重探讨以下几个方面的问题:不同的农业产业组织形式及其绩效;不同农业技术选择及其与农业剩余劳动力转移的关系;不同农业组织、技术进步与农业剩余劳动力转移的相互关系;主要研究结论和政策推论。有鉴于发展中国家工业化过程中的历史经验教训,根据长期以来农业剩余劳动力