文档介绍：宁惠发〔2006〕55号惠农渠管理处关于上半年安全工作及“安全生产月”活动总结报告水利厅安委会:为认真贯彻落实安全生产责任制,普及安全生产法律法规和安全知识,倡导和树立安全发展的理念,不断提高全处职工的安全生产意识,消除各类安全事故隐患,进一步做好安全生产工作。从6月1日至30日,管理处在全处范围内开展了以“安全发展,国泰民安”为主题的安全生产月活动,进一步增强了职工的安全意识和遵章守纪的自觉性,为搞好全年安全工作奠定了基础。现将上半年安全工作及“安全生产月”活动情况总结如下:加强了对安全工作的组织领导从年初开始,我们就绷紧了安全这根弦,召开了安全生产领导小组工作会议,制定了《惠农渠管理处2006年安全生产工作计划》,根据全年每个阶段安全工作的重点和特点,对全处的安全工作做出了具体安排。处所根据人员变动,及时调整了安全生产小组。3月10日,召开了管理处安全生产工作会议,总结了2005年安全工作,安排部署了今年安全生产工作,制定了《惠农渠管理处安全生产领导小组工作规则》,进一步明确了安全生产领导小组、领导小组成员单位的职责,规范了安全生产领导小组的工作制度。根据春季安全生产的特点,及时下发了《关于加强春季安全生产工作的通知》、《关于做好“五一”期间安全生产工作的通知》、《关于认真做好2006年渠道汛前检查工作的通知》等文件,基本做到了早安排、早布置、早落实。5月下旬,根据水利厅的通知精神,下发了《关于开展2006年“安全生产月”活动的通知》,成立了以主管领导为组长、分管领导为副组长的“安全生产月”活动领导小组,制定了活动方案,落实了责任部门,召开了“安全生产月”活动方案,把安全生产月活动摆上了全处的突出位置。全处职工积极参与,开展多种形式的活动,营造了关爱生命、关注安全的氛围。二、明确责任,完善制度,建立安全生产长效机制认真落实了“一岗双责”,建立了“一把手负总责,分管领导各负其责,各部门齐抓共管”的工作格局。明确责任,层层分解任务,强化工作要求,管理处与各管理所签订了安全生产目标责任书,各管理所层层签订到段和职工个人。将建筑物、渠堤分片划段,划分安全巡护段落,落实岗位职责,责任明确到每个职工,制定了《惠农渠管理处用水管理办法补充规定》,细化了水位变幅考核办法,进一步完善了值班、渠道巡护、开关口管理、水量调度等制度及安全生产事故紧急救援预案,将安全生产工作与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。把安全工作与职工工资直接挂钩,每月进行考核奖惩,使安全工作从制度上、管理上、考核上形成多层次的监督约束。三、加强教育,提高认识,增强职工的安全意识为树立职工居安思危的安全意识,管理处把安全教育、安全检查贯穿到全年工作的始终。3月份,举办了副科级以上领导干部参加的安全生产培训班,强化领导安全意识。各管理所在为期一周的业务培训中,把安全作为主要内容进行培训、考试。4月份专门组织泵站工作人员进行了为期20天的安全知识机电业务培训学习与考试,处工程公司重视对项目责任人、专职安全生产管理人员及公司职工的特种人员上岗培训,顺利通过了区劳动安全监察局的审核,取得了安全工作许可证,提高了公司的资信度和市场竞争力。在安全生产月活动期间,组织职工学习了中央领导同志对安全生产工作的指示、《安全生产法》、《安全生产工作规定》、《宁夏水利建设工程安全生产管理规定》、《道路交通安