文档介绍：学生顶岗实习手册专业:______________________________班级:______________________________姓名:______________________________学号:______________________________校内指导教师:__________________________校外指导教师:__________________________年月日目录●目录……………………………………………………………………………………1●实习学生概况……………………………………………………………………………2●顶岗实习学生须知……………………………………………………………………3-4●学生定岗实习安全协议………………………………………………………………5-6●毕业生对学院教育教学工作的评价调查表……………………………………………7●顶岗实习月报表……………………………………………………………………8--12●顶岗实习鉴定总结……………………………………………………………………13●顶岗实习鉴定成绩表…………………………………………………………………14实习学生概况学生基本信息姓名性别身份证号码专业家庭地址(精确到门牌号)父亲电话顶岗实习时间母亲电话住宿情况住宿方式□单位提供□家庭详细地址联系方式手机QQ微信班主任电话校外指导老师电话顶岗实习单位变更情况变更时间变更单位、岗位班主任签字院领导签字**职业技术学院顶岗实习学生须知一、顶岗实习为学生必修课程,顶岗实习成绩不合格属未完成规定学分,不得毕业。二、顶岗实习期间,学生若需参加考级、考证及技能鉴定或其他特殊原因,需要离开或更换实习单位,须征得实习单位及学校同意,并办理请假手续。未经学院批准,不得擅自离开或更换与学院签约的顶岗实习单位。中途擅自离开实习单位者、不能获得顶岗实习学分,情况严重者给予相关纪律处分。三、顶岗实习结束后,学生应将撰写完成的《顶岗实习手册》,填好的《毕业生对学院教育教学工作的评价调查表》,以及请企业填好并盖章的《顶岗实习鉴定成绩表》,于规定时间内提交校内指导教师。未能完成实习和未按时提交以上材料者,不能获得顶岗实习学分。四、顶岗实习的学生具有双重身份,既是学生,又是企业顶岗的员工。要自觉遵纪守法,严格遵守实习单位和学院的规章制度,服从管理;要有高度的安全防范意识,切实做好安全防范工作;不得自行在外联系住宿;不得从事或参与有损大学生形象、企业利益和学院声誉、社会公德的活动。五、凡违反实习纪律的学生,情节严重的,根据用人单位和学院相关规章制度予以相应处理。因违反实习单位管理规定或操作规程,致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等,由学生本人负全部责任,必要时追究法律责任。六、学生实习期间遇到问题或发生重大事件,应及时向所在系领导报告,由所在系协同就业处与实习单位协商解决。实习学生不得直接与实习单位发生冲突,若无理取闹,给学校声誉造成不良影响,学校将给予相应纪律处分。七、顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学,遵守职业道德,按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点,安排好自己的学和顶岗实习手册,圆满完成学院和用人单位下达的实习、工作任务。八、学生顶岗实习期间,要经常主动与班主任、指导教师保持联系,每月向班主任汇报实习小结。九、定岗实习单位的权利和义务1、顶岗实习单位负责学生在实习期间的专业技术指导,提供实习设备及场地,对学生要进行安全生产与企业管理的教育和培训后方可上岗。2、顶岗实习单位在学生实习期间应遵守劳动法规,合理安排学生的实习并根据实习任务书确定实习岗位,定期轮换。严格考勤并定期进行技术考核,督促甲方学生完成实习任务。3、顶岗实习单位对不服从管理、违反各项规章和法律法规的学生有权教育批评处分直至退回学校。4、学生实习期间如有擅自离职、辞职、退回等,顶岗实习单位要迅速以书面或电话形式通知班主任(带队老师),避免学生脱管。5、顶岗实习单位负责学生在实习期间的安全并为学生购买工伤保险,学生实习期间发生的伤害赔偿由顶岗实习单位负责。6、顶岗实习单位提供学生在实习期间的食宿及负责生活管理,并提供学生实习期间的工装及劳保用品。7、在学生实习期间,顶岗实习单位每月按时给学生发放实习工资。十、成绩考核评定办法1、考核分两部分:一是企业指导教师(或人事部门)对学生的考核,占总成绩的70%;二是学校指导教师对学生顶岗实习手册进行评价,占总成绩的30%。2、企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核,填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏目,并签字确认,加盖单位公章。3、由学校指导教师对学生顶岗实习手册进行审阅、检查评分,填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏