文档介绍：开发区“十二五”时期保密事业发展规划“十二五”期间是我市实现新时期跨越发展,建设“四个襄阳”的关键时期,也是我市保密工作加快发展的战略机遇期。为深入贯彻落实中央和省、市委领导同志关于保密工作的重要指示精神, 按照全市保密事业“十二五”发展规划,结合***实际,制定本规划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继承发扬党的保密工作优良传统,认真贯彻积极防范、突出重点、依法管理的方针,紧紧围绕党和国家的中心工作,加强领导,加大投入,加快发展,确保国家秘密信息的安全。二、工作原则按照突出重点、分类指导、技管并重、综合防范、开拓创新、整体推进的原则,综合运用各种有效的保密技术防范和检查措施,强化监督管理,不断增强高技术条件下的防窃密、防泄密能力。加强对国家秘密信息从产生、流转到解除,从制作、使用到销毁的全过程、全方位管理,加快保密技术的产品配置、应用和保密管理,全面推进***保密事业的发展。三、发展目标经过五年努力,***实现保密工作机构健全,结构合理,领导班子配备到位,工作经费基本得到保障;初步建立一支政治坚定、业务精湛、作风优良的保密干部队伍。技术防范能力、技术检查能力和排除泄密隐患的能力全面提高。四、主要任务(一)加大组织领导力度坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容。认真执行保密工作领导责任制,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,科室有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入科室目标任务重要内容,与其他目标同布置、同落实、同检查。(二)健全保密工作制度保障进一步修订完善***保密工作各项规章制度。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞,进一步完善***各项规章制度和职责,建立健全档案管理各项规章制度和涉密人员岗位职责,充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。(三)强化保密工作职责认真贯彻落实保密岗位制,把保密工作与涉及国家机密的各个环节相结合,不断提高保密工作规范化管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。涉密人员重点抓好领导干部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理。加强对涉密公勤人员的管理,完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅制度,认真开展规范定密,做好国家秘密动态管理工作。三是要不断完善保密制度,根据形势发展的新需要和新要求进一步健全保密制度,并不定期地进行严格检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力。严格执行上网信息审查制度和涉密信息分级制度,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施,对计算机的管理要严格管理,实行专人维护。(四)拓宽宣传教育渠道保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作,也是一项长期而艰巨的任务。***将高度重视并认真抓好工作落实,增强针对性、注重实效性;深入开展保密形势教育、保密法制宣传教育和保密技术支持教育;大力开展群众性宣传教育,不断提高干部职工保密观念,增强保密意识,自觉履行保密职责和义务。一是要认真宣传贯彻《保密