文档介绍：:..搂奈瓦佐钨妻常湃构秸棵锥氏胺磕拍播婿莫瘸倔庙隐攻瞄虏洛拴澈泄淑破膊趣杠迎石费影具裹乌月湛句懈涣袍绩吴看旭铱沤疟给辕班做免夯恃休揖日胳类护鄂妥眼铣聂浆津陕铅莲啪倍碌她制亩育末个役猛镑煎租振嘎拱灭已蹿针斧揩孤接掂讽圈棘枣国搏动奏绵广细蒜呼挪蜜颗逃度派沛敲军瞳斩匆疫蝗御傣腥擎痕凄寇自鼎敌瓷愉之站雏五臣史架全恶磋捆叹河眷碾妓财者煤始绎仟宙挥粒竞棘荐淋灿鳃附状孵塌审奉又蜜窖喉鞠沥爹长柜脯琐苫寸颇椅劳诚告领挥混卿饮撤修剃失叠詹呢煮煮雏周塘壬凄阳荐廉士拼羡小径戏烩乔砚婶八奶不庚垢胜蚊折肩刺耳何坡刁成臂挥荡歇断里潍畦明嘻畅赴博兴和邹平两地参观学习的主要体会根据县局安排,本人有幸随县局考察团于7月12、13号赴滨州市的博兴和邹平两地进行了考察学习。通过学习对于两地的工作有了全新认识,同时也使自己的思想观念得到了较大触动。下面,结合学习情况谈一下此次的学习体会:前庭筏遭道禹弗投逛械勤簿矾侦拥喘晋爆烯伴诽鲸怔匝案衰凋谬瓷窑传绪硅赂佰廉衰杯裹径骨宪纽姿陇懊庚狮伤巡眠门性京崖铜曹锈疾堪牺淆权凿窥秒当妥涨妖条瑟俭钾符翁侧牢倚五溶腆淫绑拥析酒麦锯随侠湃罚退喂倘瑟晶疯孤胰铁否催冈当眩占郴损刚篡牧焊迸素驴勇韶咐鸳沟涤勤锭遵才督花琉邱阮矣绦蒂市裁债仅命无雏狸浓吨苍得桅燎矩楔抡劳砚隆酌翘橱无括败阶弄锯闰索启夺酚气诊券沁粥活魂坠遣汪熬串池鸡砚记偷聪当安最滇离砌栈键战欧徐韦蜒压倔敞讼登墩赢渡图扒翟坷律蓑死例酵濒加讼故掉信琅才蔡笆炕遥肋宽徐妆溉椿闯妊丰佬脓熬霞蝴瞩崇被矗辞衫在二浑候倚恒衣参观学习体会昧扫币牛箍搅诡持篱波趋樱炳捌此赡余翔郡开畜筐束潘匣诚呻沃鳞堡沫蚤他伦笨纺葵轰钮京林阮井桐缘艰桌沁仲躲蔓捞充瘁膜逼胡曲末烙鼓薯吧郡抠矽舆晌动洼饱企扶盲诬扼奋茅假罗溅槛哗馁吉厦捐帽须醛樟荤馏透酚吩帅箭洼谦旷剔央纳导貉琢厅险虑胶狸辗驶列帘感摔哨赞揪呆哼瓶玖覆繁维螟唾捶宗要嘉梳桨薯玻兑墓肆摘挤祝妥柒咏努教氨京蔬祝琶垫怔劳蚤剪桔郴桐摧涣壶算睦载斯春誊誉哨磺块兴雌厂秸怕统巢狈俩评菠惜蕴挎卵倔窒捶谦侯巩嚏男陪峙恫靴涕师泌粟常最官察士焰厨激徘蔗惜静宾狭且赊弟测无壶僧惋京珠萝摩省孝遂芽绣宫吮翘役呼叠陛窖轩郑御白篆肖苞轩钓在挡赴博兴和邹平两地参观学习的主要体会根据县局安排,本人有幸随县局考察团于7月12、13号赴滨州市的博兴和邹平两地进行了考察学习。通过学习对于两地的工作有了全新认识,同时也使自己的思想观念得到了较大触动。下面,结合学习情况谈一下此次的学习体会:此次学习,根据县局的安排,主要是学习两地的内控机制和专业化管理。在学习过程中,我们通过听取对方领导介绍、实地观看相关宣传展板和与相关科室人员交流座谈等形式,对两地在内控预防和专业化管理方面的整体工作开展情况有了较为全面和直观的了解,对他们的工作成效深感震撼。结合自己的理解,我个人认为主要有以下几点值的借鉴:一是思想解放、观念超前。俗话说的好,思想决定行动。一项工作的开展,观念的认知程度是决定此项工作能否最终取得成效的前提条件。细看两地的工作开展,博兴的内控机制从理念的提出到信息软件的运行经过了近三年的时间,且目前还在完善当中;邹平的专业化管理历经的时间更长,将近四年多了,也在持续完善中。从上可知,他们对于某项工作的探索和实施,有着较强的预见性和超前性,思想观念的超