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文档介绍

文档介绍:劳动合同终止协议甲方:法定代表人:经营地址:乙方:性别:身份证号码:家庭地址:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行。一、 乙方于 年 月 日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为年—月日至 年 月 日。现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于—__年 月 日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。二、 根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计 元整。三、 《劳动合同书》终止后,乙方应于 年 月 日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向帀方移交清楚;同时,报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项。四、具体程序:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。四、 签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。五、 乙方在本协议签订后二年内,未经甲方书而同意,不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则,乙方应按双方所订《保密协议》相关约上承担违约责任。六、 本协议经甲、乙双方签名后生效,一式两份,帀、乙双方各执一份,均具同等法律效力甲方: 乙方:身份证号码:签订日期: 年 月 日解除或终止劳动合同协议书第一条:根据双方签定的劳动合同,用人单位按以下合同条款之一原因决建解除、终止与乙方签建的劳动合同。1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同。2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。3、 乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、 客观情况发牛重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。6、 劳动合同约建的其他条款:乙方应于年月 日前办理调出手续;存档费用由乙方负担。住房公积金于 年月日。第二条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付 个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。1、 交接程序及内容:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。O2、 乙方及时完整的进行工作交接后,甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。甲方:乙方: 年 月 日年 月 日解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称:法定代表人:经营地址:乙方姓名:性别:身份证号码:家庭地址:第一条:乙方于 年 月 日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为 年月日至 年 月 日。现经双方友好协商,于 年 月日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止。第二条:乙方完成以下工作交接手续后,甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容:乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书而终止劳动合同协议书范本一、根据甲、乙双方于年月口签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、 合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、 乙方严重违反甲方依法制肚的规章制度;4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、 乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、 乙方被依法追究刑事责任;8、 劳动合同订立吋所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

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