文档介绍：解除劳动关系协议书(一)甲方(企业): (以下简称甲方)乙方(职工): (以下简称乙方)根据洪发[2004]31号和洪办发[2009119号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工(代表)大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》,经甲、乙双方协商一致,现达成如下协议:一、 甲、乙双方依法解除劳动关系。二、 根据乙方个人职工档案经核定,乙方出生时间为年月,参加工作时间年月,连续工龄为年月,法定退休时间为年月(企业改革截止计算时问为2010年6月30口)。三、 甲方为乙方缴纳从2010年7刀1日至年月 日止的职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。四、 甲方一次性支付乙方从年月日至年月日止,共计个月的生活费,生活费标准为每月360元,共计万仟佰拾元整。五、 乙方与甲方解除劳动关系后,甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务屮心,实行劳动保障代理,代理费由甲方缴纳至乙方退体年龄止。乙方达到法定退休年龄吋,由市技术工人交流中心办理退休手续。六、其他:七、本协议一式六份,甲、乙双方各执一份,乙方个人档案存一份,劳动保障行政部门鉴证机构存一份,企业主管单位存一份,市改革办存一份。甲方:(签章) 乙方:(签字)劳动保障行政部门鉴证机构:(盖章)解除劳动关系协议书(二)甲方(企业): (以下简称甲方)乙方(职工): (以下简称乙方)根据洪发[2004]31号和洪办发[2009119号等有关企业改革文件精神及甲方年月口职工(代表)大会通过的《企业全民所有制职工分流安置方案》,经甲、乙双方协商一致,现达成如下协议:一、 甲、乙双方依法解除劳动关系。二、 根据乙方个人职工档案经核定,乙方出生时间为年月,参加工作时间年月,连续工龄为年月,法定退休时间为年月(企业改革截止计算时间为2010年6月30H)o三、 甲方为乙方缴纳从年月日至年月日止的职工基木养老保险费和职工基本医疗保险费。四、 甲方一次性支付乙方五年(60个月)的生活费,生活费标准为每月360元,共计万仟佰拾元整。五、 乙方与甲方解除劳动关系后,甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务屮心,实行劳动保障代理,代理费由甲方缴纳至乙方退体年龄止。乙方达到法定退休年龄时,由市技术工人交流屮心办理退休手续。六、 其他:七、本协议一式六份,甲、乙双方各执一份,乙方个人档案存一份,劳动保障行政部门鉴证机构存一份,企业主管单位存一份,市改革办存一份。乙方:(签字)甲方:(签章)劳动保障行政部门鉴证机构:(盖章)解除劳动关系协议书(三)甲方(企业): (以下简称甲方)乙方(职工): (以下简称乙方)根据洪发[2004131号和洪办发[2009]19号等有关企业改革文件精神及甲方年月日职工(代表)大会通过的《企业改革职工分流安置方案》,经甲、乙双方协商一致,现达成如下协议:一、甲、乙双方依法解除劳动关系。二、根据乙方个人职工档案经核定,乙方参加工作时间年月日,连续工龄为年月,法定退休时间为年月(企业改革截止计算时间为年月FI)。三、甲方根据乙方工龄一次性支付补偿费用为 万 仟 佰 元整( )元。其屮①甲方按每满1年工龄发给乙方安置补偿费800元,最高不超过2万元,支付 元;②甲方按乙方工龄每一年400元标准发给一次性生活补贴,支付 元。四、 乙方与甲方解除劳动关系后,甲方将乙方个人档案移送市技术工人交流服务屮心,实行劳动保障代理。