文档介绍：ountability80002014版SA8000國際標準(最新英中文本)ountabilityInternationalJune2014SA8000®:2014Supersedespreviousversions:2001,,&:TheintentofSA8000istoprovideanauditable,voluntarystandard,basedontheUNDeclarationofHumanRights,ILOandotherinternationalhumanrightsandlabournormsandnationallabourlaws,anisation’anisation,anisationitselfandbyitssuppliers,sub-contractors,sub-:本標準目的在於提供一個基於聯合國人權宣言,國際勞工組織(ILO)和其他國際人權慣例,勞動定額標準以及國家法律的標準,授權並保護所有在公司控制和影響範圍內的生產或服務人員,包括公司自己及其***商,分包商,分包方雇用的員工和家庭工人。Scope:anisation,.,itssize,:本標準各項規定具有普遍適用性,不受地域、產業類別和公司規模限制。,therequirementsofthiselement-ManagementSystem-arecentraltotheircorrectimplementation,,,該管理系統的要求對正確實施、監測和執行是至關重要的。該管理系統是使組織實現全面持續符合SA8000標準的同時又不斷進行改善。這也被稱為社會績效。WhenimplementingtheManagementSystemelement,itisarequiredprioritythatjointworkerandmanagementinvolvementbeestablished,plianceprocesswithalltheStandard’-,需要優先建立工人和管理共同參與,並整合和維護整個過程使其符合所有標準的內容。這對識別和糾正不合格、保證持續合規性是至關重要的。,nationalandallotherapplicablelaw