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2020年“两新”学习心得新版培训教材.doc

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上传人:梅花书斋 2020/3/3 文件大小:21 KB

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文档介绍

文档介绍:“建设新同煤,打造新生活”学习心得11月4日,集团公司新一届领导班子高瞻远瞩,提出了“建设新同煤、打造新生活”的发展战略目标,并在员工群众中引起了强烈反响。“两新”不但是集团公司领导班子对集团公司“十二五”乃至更长时间转型发展的战略目标,更是将广大员工家属的切身利益和集团公司的发展紧紧联系在一起的重要纽带。为了更好的将“两新”精神贯彻到日常生活和工作中,经过一个阶段的深入学习和领会精神,我对“两新”发展战略体系有了更深的理解。“两新”战略体系的精髓在于“新”,所处新的时代背景、新的发展观、新的发展模式、新的生活要求……企业发展方针也要与时俱进,日益更新。“建设新同煤”的发展为创新发展、转型发展、循环发展,最终目标旨在“打造新生活”、惠及民生。只有企业走上一条稳定长足的发展道路,人民群众才可安居乐业,进而创造和谐社会,促进企业更好的发展,因此“两新”是互为因果、密不可分的。也足以见得集团公司新一届领导班子关注民生、心系员工的仁爱思想,以及心系企业的责任感和主人翁意识。回味张董《在集团公司三届三次职代会曁工作会议上的讲话》(以下简称“讲话”),有几个词念念不忘——转型、循环、民生。一、企业转型发展在张董“讲话”中有“四大抓好”、“五条产业链”、“八大产业”,这些便是对转型发展最好的阐述。同煤集团名扬海外,是始于煤,缘于煤,兴于煤,但也曾经忧于煤。煤炭企业是完全依附资源而得以发展,可是煤炭资源属不可再生资源,因此企业的转型发展势在必行。以往的企业经营发展模式大多是粗放型经营和劳动密集型的生产,这就造成集团公司当前所面临的一些窘境,如对煤炭资源的依赖性大,生产设备专用性强,生产投资成本高,社会负担沉重。而新的战略愿景所提及的“新同煤”必定是区别于以往煤炭开采主营的粗放式经营模式,转而依托煤炭开采发展电力、化工、冶金、建材、煤机制造等技术密集型以及资金密集型的行业。这样的转型发展使得煤炭既是同煤集团的生存之本,又是煤炭企业的转型之基,像同煤集团这样的大型特大型能源企业最终的发展目标必定是依托资源而不依赖资源,真正做到“固本开源”,实现立足煤、延伸煤、不惟煤、超越煤。煤炭产业最直接和最主要的衍生产业便是电力,在四个抓好中第二个提及的便是“电力做大”。现阶段全国各大煤炭生产企业都在走“煤电一体化”的道路,可是同煤集团又有着自身优势,那便是我们生产的是被称为“动力金粉”的优质动力煤;大同毗邻首都,为北京输出着保障生活及生产所用的高压电;且同煤集团自营和合营的电厂也不算少数,因此电力行业的先行兴起也是必然。另一方面,在煤与非煤的产业上,我们有着得天独厚的优势:世界文化遗产、国家5A级景点——云冈石窟;全国工业旅游示范点——晋华宫矿井下探秘游;五岳之北岳——恒山;国家级爱国主义教育基地——万人坑遗址;国家级安全生产教育基地——白洞矿五九事故纪念馆;世界三大奇塔之一、世界上最大、最高、最古老的木结构塔——应县木塔;国内现存最大、年代最久远的九龙壁——大同九龙壁……这些或世界或国内建筑、艺术方面的奇葩无不彰显着大同深厚的历史沉淀,而这些名胜古迹距离同煤集团最远不过50公里罢了。在建的“晋化宫矿山公园”则更是集团公司转型跨越的典范。相信不久,文化旅游产业也会异军突起,为黑色的乌金添上生机盎然的一笔。转型发展不但仅体现在生产产业链的转型,还体现在销售理念和模式上。传统的粗放型经