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基层五工作体会(新).doc

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基层五工作体会(新).doc

上传人:ttteee8 2020/3/3 文件大小:41 KB

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文档介绍

文档介绍:服务基层 青春不悔五年前,我是以一名新选调生的身份踏上了自己人生新的征途,来到定陶县陈集镇,从镇长助理、团委书记、管区主任、再到成长为一名乡镇组织委员,我十分感激组织的悉心培养,领导的言传身教和同事们的关心支持。下面就将自己在基层工作以来的一些体会和感触向组织汇报。、找准定位,适应环境,转变角色从学校到工作单位,怎样迅速的适应环境,实现从学生向基层干部的转变应该是刚参加工作时困扰我的第一难题,当我初到位于鲁西南的农村时,还是体会到了理想与现实之间的差距。语言不通的障碍,生活****惯的巨大差异让人多少感到心灰意冷、心里不平衡。但在领导和同事们的重视关怀、组织的帮助支持下,我解决了三个问题,使自己安下心在基层工作,融入了集体,完成了角色转变,得到了大家的认可,组织的信任。一是消除生活上的寂寞感。大学生活与乡镇、农村生活比较,首先就是感觉寂寞。上班时间还可以,一下班,大多数干部都回家了,留守的几个值班人员往往也凑到一堆自娱自乐去了,经常会连个说话的人都找不到,缺乏交流让人感觉封闭,心中的寂寞自不用说。但正是这寂寞让我有了大量的空闲,我利用这些时间就紧抓学****通过对政治、经济、文化、社会的各个方面信息了解来弥补自己在这方面知识的欠缺。我是东营人,在荷泽工作,没事就跟大家学说方言,既让别人感觉到了亲切,又让我很快了解了当地民俗风情,熟悉了环境。二是消除工作上的无为感。刚到乡镇时,很多领导和同事都当我是来镀金的,干个一两年就走人。在很多时间里没事情可做,浑身有劲使不出来,无所作为,找不到一点点成就感。这时候我就主动与大家交流,积极参与到全镇的各项工作中去,打消了别人的误解,从打印、起草文件材料,做会议记录等小事、麻烦事做起,慢慢就喜欢上了周围的物和人,就会精神抖擞的投入到工作当中,那点无为感自然会一扫而光。三是消除心理上的浮躁感。随着一段时间,我们年轻人心理便会产生一种浮躁感。人在仕途,不想当将军的士兵不是好士兵,想要提拔的迫切愿望可以理解。但如果简单以官位的高低来评价一个人的成败,就会使人一切向更高的官位看齐,为官帽而谋事,甚至为官帽而不择手段。受这样错误价值观的引导,就会使人误入歧途。所以要消除自己心理上的浮躁感,把事做好,才是实现人生价值的完美体现。二、坚持学****勇于实践,提高能力解决了上面三个问题,我在基层安下心来,接下来在思考怎样提高自己的工作能力,做出实绩,我有以下几点认识。首先是勤学。农村相对信息要闭塞得多,通过外部环境主动接受新知识的能力很弱,我在与城市或企业、高校的同学们交流时,有时候就会感觉别人谈论的东西我还不知道,在外出参加学****培训时,发现自己的视野会扩大,思维有创新。所以如果我们不坚持学****很快就会失去优势。一是学政治理论知识,它是提高自身政治素质与工作接轨的必要;二是学岗位业务知识,它是踏实做好本职工作的立足之本;三是学公文写作知识,在工作中很多的东西往往要以书面的材料表达,如果不具备这个能力,就会影响我们工作的发展;四是学法律和市场经济知识,依法行政是必然,不懂法必将被公务员队伍淘汰,不懂市场经济知识,就难以服务或领导一方的经济发展。然后是多听。刚走上工作岗位,对农村工作,往往有很多不懂,问得太多又怕露怯,那就要充分发挥耳朵听的功能。一是听领导开会,听他们对工作任务怎么分析安排,对工作方法、手段怎样研究操作;二是听同事们讲,听他们如何与村