文档介绍：分销商VM工作执行度评估表
一、评估调查基本信息:
评估工作区间
填表日期
二、被评估人基本信息:
分销商名称
被评估对象
工作岗位
三、评估人基本信息:
所属大区/部门
姓名
工作岗位
四、分销商VM满意度调查:(请用“√”标出你对每项评估项目的满意度)
类别
评估项目
优秀、保持现状
一般、有提升空间
差、需要提升
7
6
5
4
3
2
1
工作技能
占比50%
对店铺器架的掌握程度
四代
五代
新五代
对店铺空间陈列规划掌握程度
对店铺板墙结构掌握程度
对陈列色彩掌握程度
对店铺陈列货品掌握程度
对店铺陈列创意运用程度
培训工作
占比20%
训练营推广情况
培训受众接受情况
培训后跟进培训效果情况
跟进陈列手册到店情况
店铺员工对培训反馈情况
月报提交
占比5%
月度培训报告
月度总结报告
工作配合
占比15%
报告提交及时情况
其他相关作业提交情况
巡店发现问题解决情况
训练营开展及时情况
工作沟通和反馈情况
能力提升
占比10%
陈列自主性
陈列创新意识
对于陈列专研程度
对课程的接受能力
对其他流行的关注程度
对待工作检查的心态积极程度
整体评估
整体评估分数为分(100分制)
其它意见建议
填表人签名