文档介绍：毕业生签署就业协议书的程序基本程序如下:毕业生确定取得用人单位接收意向;毕业生到所在学院领取“全国高等学校毕业生就业协议书”一式三份;毕业生与用人单位签署就业协议,并请用人单位填写清楚“全国高等学校毕业生就业协议书”上的相关内容(包括户口、档案的详细地址和邮编);毕业生到所在学院签署就业协议;毕业牛到就业指导屮心最终签署就业协议书,高新技术企业应提交有效高新技术金业证书复印件;学校签署完就业协议书之后,毕业生、用人单位、学生本人齐留一份就业协议;由毕业生负责把单位一方的就业协议书转交用人单位;学校的-份留在就业指导屮心作为毕业生户口转移和档案递转的依据。三方就业协议书由学校最后签署,这既是规定程序,也是对毕业生利益的保护。把学校放在最后签协议,既可以给毕业生把关,也给了大家一个思考的吋间。如果学校把盖完章的协议书交给同学们,一旦单位存在欺诈等行为,学校也是无能为力,最终受伤害的还是毕业生本人。每一届毕业生屮都会有同学要求学校先签协议,这是很不明智的做法。毕业生在签就业协议书吋应注意的问题FI前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一•制订的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。有些用人单位从口身工作考虑也制订了条款不一的附加就业协议,有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署,有的则只有用人单位和毕业生双方,没有学校意见栏。由于现在就业形式严峻,许多毕业生在签订教育部协议书的同时还要被迫签订条件苛刻的合同,而它们之间有吋是相互矛盾的。因此,有必要提醒毕业生注意以下问题:签约是非常严肃的爭情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括单位的规模、效益、管理制度等;单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流屮心的审批才能招收职工,协议书上应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解,除协议书外,如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批,上海市、广东省、福建省等也有类似的规定。签约的一般程序为:毕业生持用人单位的接收函到院系领取就业协议书,先由毕业生、用人单位签署意见后再交给学校,学校签字后协议书生效。一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签定劳动合同书,因此在签约前了解合同书的内容十分必要,尤其重耍的是合同书的工作年限和待遇。毕业生可以向招聘人员索要样本或复印件,以免报到后发生纠纷,遭受很大损失。为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书屮写明。(半然,这样会比较麻烦,也很能考验毕业生的沟通能力如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书屮。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况,这是不可取的,也会带来许多不必要的麻烦。最后,也是非常重要的,遇到问题而犹豫不决时,应及时向学校主管就业的老师询问,征求他们的意见,征求父母、亲友的意见,经过深思熟虑后方可签约。就业报到证以及报到证的用处就业报到证是由北京市教委根据就业协议书等材料核发的毕业牛就业报到的凭证,是毕业生就业时的重要凭据。其作用至少有以下六点:1报到证是教育主管部门正式派遣毕业生