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(个人工作总结)公司个人年终总结.doc

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(个人工作总结)公司个人年终总结.doc

上传人:琥珀 2020/3/4 文件大小:37 KB

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文档介绍

文档介绍:公司个人年终总结本人自入职以来,严格遵守公司规章制度,思想上严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各部门安排的各项任务。在职期间,使我个人在工作中学到了很多的经验,从经历的每件工作中去总结工作经验,学****并且已经适应工作环境,并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段宝贵的经验。回顾一下这四十天我个人的工作情况,特别是刚加入到这个大家庭的时候,说起来还真的有点不****惯,每天都忙得要命,晚上还要加几个钟的班,和我以前工作的时间比起来,真是差太远了,随着时间的流逝,以及同事、领导对我的帮助,我已完全融入到这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高, 虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。在此期间特别要感谢本部门同事对我工作、生活方面的帮助,特别是刚进厂工作时,自己对一些软件方面的应用不熟练,使自己的工作无法正常完成,是同事们悉心教导,才能让我尽快掌握、熟悉工作;也在不断的学****中,使我自己有了很大的提高。、十二月是公司开展 6s活动,在车间、部门、办公室、食堂、宿舍深入推行6s活动,经过前面三个月的努力,各个部门所负责的区域在 6s活动中均取得了很好的成果,“6s意”识已经逐步深入人心,各部门工作现场均有明显改善(从6s专栏看板上的照片就可以看出)。,针对不同部门制定不同的6s活动检查表,并进行了现场考核评定,评选出每星期的6s先进团队,每月会根据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩,给予优秀团队现金奖励。为了公平的开展6s评比活动,6s推进办公室特根据各部门小组实际情况进行了权数制定,保证了评比的公正性。,针对职工开展 6s活动的方式方法、意义、作用等概念不够明确的情况,6s推进办公室特制定在每星期的 6s检查中,不定时抽查各部门人员对6s含义的真正理解,并针对每次检查出现的问题进行了重点检查, 检查以突击抽查方式进行,可以有效地提醒各部门团队 6s活动重在坚持。 6s样板区及闪光点的评选活动,并建立了 6s活动排行榜(6s考核统计表)对