文档介绍：行业薪酬报告行业薪酬报告生活处处都是压力,现状永远都是房价物价高涨,但是工资确永远都不涨,目前房价坚挺,物价飞涨,与我们每个职场人的生活息息相关,薪酬在这一特殊的历史时期,变得格外敏感。作为职场专业人士,你目前的薪酬是怎样的?你有怎样的薪酬期望?你未来就业的目标城市是哪里?2011年伊始,英才网联同时发布建筑、医药、金融、机械、化工五大行业薪酬调查报告,引起各行业的强烈关注,纷纷进行转载和深度报道。此次五大行业薪酬调查历时两个月,由国内最具权威性的分行业专业人才招聘网站英才网联旗下建筑英才网、医药英才网、金融英才网、机械英才网、化工英才网联合各个行业知名媒体共同举办,以薪酬为主线,旨在更好地了解各个区域行业专业人才的生存现状及流动趋势,以给行业从业者提供精准、科学的薪酬指导,同时为行业企业合理地制定薪酬提供依据。此次调查受到行业内从业者的积极响应和参与,五行业共回收问卷71950份,其中有效问卷62111份。薪酬成为职场人最为关注的话题,无论是跳槽还是人才流动都受其影响,英才网联本次调查结果显示,各个行业从业者普遍对目前的薪酬不满意,超过七成的比例。从统计来看,化工行业从业者对薪酬满意度最低,医药和机械排在二三位,金融和建筑的从业者对薪酬满意度相对较高。工作收入作为大多数职场人生活和生存的惟一经济来源,其重要性不言而喻,受国际金融形势影响,国内物价一路走高,远远快于工资收入增长,致使生活成本快速提高,生存压力也越来越大。因此,大多数人期望来年能有一个薪酬提升。英才网联本次调查结果显示,6成左右的人都希望来年薪酬提升比例在30%及以上幅度,以缓解各种压力。英才网联本次行业薪酬调查显示,对于改变目前薪酬现状的途径,各个行业中选择跳槽方式的比例都是最大的,化工行业尤为明显,超过半数的人期望以跳槽方式来提升收入,机械和建筑的也有四成多通过跳槽改变现状。对于跳槽时机的选择,六成建筑行业从业者会选择半年内行动,其他行业中半数人也会选择半年内跳槽。考虑到今年的春节较早,可