文档介绍：安全目标管理责任书范本(以下简称甲方) (以下简称乙方) 为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定,现根据有关法律法规和规章制度,联系实际,特签订本安全目标管理责任书。一、目标 1、无工作岗位的亡人事故; 2、无重大火灾事故和造成重大损失事件; 3、无越级上访事件; 4、无影响社会稳定的事件; 5、无严重违法违纪行为; 6、无其他安全责任事故。二、职责为实现上述目标,乙方必须采取有效措施,认真履行以下职责: 1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神; 2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导责任,要求所辖部门设安全员,负责所在部门的安全检查与督促; 3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书; 4、重视安全教育工作,有计划地组织分管部门的师生员工学****安全知识,提高师生的安全防范意识和自护自救能力; 5、加强对分管部门内部设施的安全管理; 6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定; 7、经常对所辖范围进行安全检查,发现问题及隐患,及时通报,迅速处理。三、考核 1、所辖范围内,凡发生一般安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的10%。 2、所辖范围内,凡发生严重安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的30%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的15%。 3、所辖范围内,凡发生特大安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的40%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%。 4、所辖范围内,凡发生一般、严重、特大安全责任事故:负主要责任的,分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%;负次要责任的,分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。四、其他本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字生效。甲方签字: 乙方签字: 二0一一年二月十日 20年度安全目标管理责任书(20年1月1日——20年12月31日) (以下简称甲方) (以下简称乙方) 为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定,现根据有关法律法规和规章制度,联系实际,特签订本安全目标管理责任书。一、目标 1、无工作岗位的亡人事故; 2、无重大火灾事故和造成重大损失事件; 3、无越级上访事件; 4、无影响社会稳定的事件; 5、无严重违法违纪行为; 6、无其他安全责任事故。二、职责为实现上述目标,乙方必须采取有效措施,认真履行以下职责: 1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神; 2、对所分管的办公室、监察审计部、安保后勤部的安全工作负领导责任,要求所辖部门设安全员,负责所在部门的安全检查与督促; 3、与所辖各部门分别签订责任清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标责任书; 4、重视安全教育工作,有计划地组织分管部门的师生员工学****安全知识,提高师生的安全防范意识和自护自救能力; 5、加强对分管部门内部设施的安全管理; 6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定; 7、经常对所辖范围进行安全检查,发现问题及隐患,及时通报,迅速处理。三、考核 1、所辖范围内,凡发生一般安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的10%。 2、所辖范围内,凡发生严重安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的30%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的15%。 3、所辖范围内,凡发生特大安全责任事故:负主要责任的,扣乙方当月绩效工资的40%;负次要责任的,扣乙方当月绩效工资的20%。 4、所辖范围内,凡发生一般、严重、特大安全责任事故:负主要责任的,分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%;负次要责任的,分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。四、其他本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方签字生效。甲方签字: 乙方签字: 二0一一年二月十日 20年度安全目标管理责任书(20年1月1日——20年12月31日) (以下简称甲方) (以下简称乙方) 为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神,大力推进安全生产责任制,不断强化安全工作责任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全责任事故的发生,确保师生