文档介绍：论文(道路交通安全)道路交通安全管理2007级法律木科班马现廷道路交通事故的频繁发生已成为菲常严重的社会问题。据有关资料显示,近几年我国由于人为因素造成意外事故每年都有百余力起,造成数十力人死亡。交通事故约占全部事故的70。事故猛如虎,它C成为现代社会除疾病之外,残害人类生命的第二杀手,它不但给社会造成了巨人经济损失,也给无数家庭带來无法弥补的巨人不幸;有多少生命因此身残或命丧黄泉,有多少家庭因此而支离破碎。那么,作为市场经济体制下高危行业的道路运输企业,如何从加强安全管理和“预防为主”入手,减少事故发生,使员工特别是驾驶员能更好地保护自己、保护他人呢?一、 健全制度,规范管理“无规矩不以成方圆”。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。细化安全管理T作,层层落实安全生产责任。落实安全生产责任制度是强化安全生产日常T作管理的可靠保障。把各项任务和措施层层分解落实到部门和各个岗位,实行安全与工资效益挂钩考核和安全生产“一票否决”的制度。同时,单位主要领导与分管领导、单位与部门、部门与具体岗位,均层层签订责任书,形成安全生产责任明确,条款细化,奖惩分明的链条体系和管理格局,真正做到安全生产人人令责。坚持安全例会制度,强化安全生产H常T作管理。安全例会制度是强化安全生产日常工作管理的有效于段,坚持定期召开安全例会,以会议形式抓好法律、法规的宣传学习,抓好交通事故典型案例分析和警示教育,分析木企业、木单位安全生产形势,硏究和落实相应措施,部署好下一步的安全生产工作,以确保安全生产有条不紊的进行。二、 加强教育提高驾驶员素质人址的交通事故表明,人的因素是引起交通事故的主要原因,主要为驾驶员忽视安全,违章行车、精神不集中、反应迟缓、缺乏经验、技术生疏等。企业要加强驾驶员的安全教育,使他们提高安全生产素质,做到牢固树立安全意识,懂得安全知识,遵守安全规章制度和操作规程,熟练掌握安全技能,遵守职业道德和公共道德。除此之外,企业还必须严把“三关”:一是严把驾驶员的聘用关,从驾驶技能、思想道徳、文化水平、身体状况、综合索质等方血对其进行考核;二是严把检查关。要加强日常和定期检查,对违章和违规驾驶员绝不能心慈于软,要坚决了以处罚或清退,使驾驶员队伍始终保持良好状态;三是严把审验关。要结合交警、交通部门的年审、年检工作,及吋对驾驶员证件、资格、技能、健康等情况进行杳验,同时建好基础档案,为对驾驶员进行规范性、综合性管理打好基础。使驾驶员管理逐步走向规范化、标准化、程序化。三、落实措施,防范安全事故风险道路运输是高风险的行业之一,存在事故高发的特点。因此,做好安全事故的风险防范,消除事故隐患和遏制事故发生是确保运输企业生存和发展的保障。《道路交通安全法》突出了“以人为木”的立法粘神,强调人的生命价值至高无上的执法理念。确立了人的生命安全第一的原则。结合我国日前交通事故人身损害赔偿费用人幅度上升的实际,为提高企业抗御风险的能力,强化经营者的安全意识,保护公民的合法权益,除实行高额保险外,企业还应建立履约金、安全保证金、安全费川等制度。从而减轻企业发生事故时所要承担的经济责任。定期开展安全生产检杳,及时消除事故隐患。认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。尤其是重人节日运输前进行重点检查,把好驾乘人员上岗关、车辆技术关、运输装载关,有效遏制安全事故的