文档介绍：2012年“卧龙杯”篮球赛----------活动策划书一、活动宗旨为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。二、参赛人员共分2个队伍,A队VSB队(含各队啦啦队)。参赛人员及啦啦队人员(女)必须为公司在职人员;A、B两队分组根据情况确定。三、活动流程1、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。2、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。3、主持人宣布比赛开始。4、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。5、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。6、颁奖仪式。四、比赛明细1、所有球员必须为卧龙公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。2、裁判由黄中亮、李付军担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。4、统一着装,参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装,生产统一穿生产工装。5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。7、比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。五、比赛规则1、比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为7名,即2名替补。2、比赛采取三局两胜制,每局若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:(1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。(3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。(4)每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数满4次,若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。(5)单人犯规累计次数到达7次,即视为自动离场,可直接罚下。(6)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。六、人员安排1主持人:主持活动的进行及活动流程。…………由王彩红担任。2裁判员:裁决场上比赛。………………………由黄中亮、李付军担任。3计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行。…………………………………………………由2人共同担任(科室和车间各1人)4统计员:统计场上