文档介绍：经理助理职务说明书
岗位名称
经理助理
岗位编号
所在部门
相应部门
岗位定员
直接上级
相应部门经理
工资等级
五级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2002年2月
本职:
做好本岗位工作;协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述: 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划
工作
任务
协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划
协助部门经理制定部门相关工作制度
职
责
二
职责表述: 协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作,保证部门内部工作顺利进行
工作
任务
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况
协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作
协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行
职
责
三
职责表述: 根据工作分工,对分工负责的下级岗位工作负领导责任
职
责
四
职责表述: 完成本职工作
工作
任务
完成本岗位工作
职责五
职责表述:完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务
权力:
分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等
对本部门工作程序、制度执行的监督权
在分工权限范围内,对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力
对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权
对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权
工作协作关系:
内部协调关系
公司相关部门
外部协调关系
与本部门相关的外部机构等
任职资格:
教育水平
大学本科以上
专业
与本职相关专业
培训经历
与本职相关培训
经验
3年以上本职相关工作经验
知识