1 / 13
文档名称:

苏教版四年级下册数学第一单元测试卷.doc

格式:doc   大小:453KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

苏教版四年级下册数学第一单元测试卷.doc

上传人:cai.li.bin 2020/3/6 文件大小:453 KB

下载得到文件列表

苏教版四年级下册数学第一单元测试卷.doc

文档介绍

文档介绍:第一单元测试卷(时间:90分钟满分:100分)班级________姓名________得分________填空(共28分)⒈一个数由6个千、9个十组成,那么在写数时,( )位和( )位上就写0。⒉在写数时,如果某一数位上一个单位也没有,就用( )占位。⒊54060000是由( )个( )、( )个( )、( )个( )组成的数。⒋八百万、九万和五百组成的数是( )。⒌2380721里的“3”在( )位上,它表示3个( )。⒍比最大的七位数多1的数是( )。⒎在64后面添上( )个0,就成了六十四万。⒏在7和8中间添写( )个0,8后面添写( )个0,就成了七千万八千。⒐一个六位数的千位上的数字是5,这个六位数的近似数最小是( )万,最大是( )万。⒑把700707、770700、700077、777000、707070按从大到小的顺序排列是:_____________________________________________________________________________。⒒在○里填上“>”“<”或“=”。47565○47465 98705○100010 181700000○98170000594870〇60万 100000○10万 209860000○2亿⒓按规律填数。⑴10600、10700、________、________、________。⑵20080、20090、________、________、________。把正确答案的序号填在括号里。(共4分)⒈一个八位数,它的最高位是( )。A 万位 B百万位 C千万位⒉在读6040700时,读( )个零。A 2 B 3 C 4⒊两个数相乘,一个因数扩大10倍,另一个因数扩大5倍,积就扩大( )。A 10倍 B15倍 C 50倍⒋与100000相邻的两个数中较大的是( )。A 199999 B 100001 C 99999判断(共4分)⒈50302000读作五千零三十万二千。( )⒉二百五十三亿三千万写作2533000000。( )⒊把500000改写成用“万”作单位的数是5万。( )⒋把9980000000省略亿后面的尾数,约是100亿。( )计算(共44分)⒈口算(共8分)41×2= 5×200= 9亿+12亿= 250×4= 45÷9= 4×6+8= 29万-18万= 30÷7=410万+40万= 235×0= 1200÷4= 65÷8= 39+24= 8×50= 0÷6= 34亿-17亿=⒉用列竖式计算(共8分)4×506= 2900×3= 6120÷8= 2085÷3= ⒊脱式计算(共12分) 354+246÷6 576÷4×5 9648÷8÷2 920÷2-378⒋列式计算(共12分)⑴ 8个642相加,和是多少?再除以4,商是多少?⑵ 3216连续减去多少个8,结果得0?⑶ 9除546,商是几?余数是几?⑷甲数是2436,乙数是6,甲数是乙数的多少倍?解决问题(共20分)⒈小华有63张邮票,小红邮票的张数是小华的2倍,小红有多少张邮票?小红比小华多多少张邮票?⒉看图列式计算每个216元共1846元?元⒊王老师买了3盒粉笔,每盒6元4角5分,王老师付了20元,应找回多少钱?⒋水果店运来6箱苹果,每箱75千克。……?(补充一个条件和问题,编成一道两步应用题,再解答出来。)附加题(共20分)⒈用0、4、5、7可以组成多少个不同的四位数?请写出其中最大的和最小的四位数。⒉求1+2+3+4+……+96+97+98+99的和。下午13:00—17:00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。