文档介绍：12011年基层党建工作考核办法为切实加强基层党建工作,为全镇经济社会更好更快发展提供坚强的组织保障,特制定本办法。一、考核原则1、实事求是,公开公平。2、日常性工作与创新性工作、阶段性工作相结合。3、集中考核与阶段性考核、日常性考核相结合。二、考核内容及评分标准根据上级党委往年考核内容,结合我镇实际,2010年全镇基层党建工作考核范围是村、部门、企业党(总)支部,考核内容分常规工作、创新工作和附加工作三部分,总分1000分,按在村、部门、企业总体考核办法所占权重折分记入全年总体考核。具体考核内容及评分标准如下:(一)村党(总)支部1、常规工作(600分):(1)有党组织任期目标和年度工作计划及总结得215分;(2)无计划生育、社会治安、安全生产等“一票否决”项目得40分;(3)有村级组织活动场所得30分;(4)党员、村民代表两个议事会健全,发挥作用良好得40分;(5)认真落实“三会一课”制度并记录规范得40分;(6)开展民主评议党员活动得20分;(7)实行党员设岗定责、公开承诺制度得20分;(8)有入党积极分子得8分;(9)全面实行发展党员“两推一公示”制度得35分;(10)无连续四年未发展党员现象得30分;(11)老党员和生活困难党员补助发放及时到位、凭证存档得15分;(12)有流动党员的,建立登记联系制度得18分;(13)党费收缴足额及时15分;(14)民主理财小组健全,作用发挥良好得20分;3(15)村务、财务、党务全面公开及时得15分;(16)契约化管理规范、档案齐全得15分;(17)村干部补贴及时足额发放得28分;(18)每半年召开一次“两委”班子述职会议,党委政府领导班子成员和驻片干部参加会议,并组织党员、群众代表进行评议得56分;(19)每半年组织一次对党员队伍发挥作用情况的评议得28分;(20)扎实搞好村干部作风建设和廉洁自律得18分;(21)远教有场所、有防盗措施、有制度得15分;(22)远教设备运转正常得15分;(23)远教节目下载量10G以上17分;(24)远教集中学录规范、齐全得22分;(25)远教管理员每月补助50元以上落实得15分;(26)党建档案整理规范,得10分。2、创新工作(100分):4各支部根据各级党委关于党建工作的要求,结合本单位实际,创新思路,开展1-2项特色鲜明、亮点突出、在一定范围内具有推广意义的创新性工作,视创新效果酌情记分。3、附加工作(300分):主要考核各级党委统一部署开展的各种活动和有关工作,具体考核内容及评分标准另行确定。(二)部门党(总)支部1、常规工作(600分):(1)领导班子年内专题研究党建工作不少于2次得60分;(2)有党员活动室、党旗、电教设备和数量充足的党建学习读物得90分;(3)全面实行发展党员“两推一公示”制度得60分;(4)认真落实“三会一课”制度得90分;(5)落实领导班子民主生活会制度得60分;(6)建立落实党员学习教育制度得40分;(7)党组织负责人带头上党课得30分;5(8)党费及时足额收缴、管理规范得30分;(9)党务、政务公开及时有效得60分;(10)开展结对帮扶困难党员群众活动60分;(11)党建档案整理规范,得20分。2、创新工作(100分):各支部根据各级党委关于党建工作的要求,结合本单位实际,创新思路,开展