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上传人:taotao0b 2020/3/8 文件大小:32 KB

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文档介绍

文档介绍:学****心得感谢公司在8月28,29日让我有幸参加了思八达组织的学****培训,虽然学****内容量很大,很紧凑,课程主要是张友铭老师讲课,在这里,我也与朋友们分享一下我的简单体会:以前在类似学****中总是在听的时候心潮澎湃,刚开始做的时候也激动万分,等到时间长了,却觉得百无聊赖,好象一切回到从前:混日子,小富即安,随意,惰性,推卸责任,缺乏主人翁精神……,如何让自己在工作和生活充满***活力呢?这个问题也一直在困惑着我。思八达提倡健康、快乐、成功、真实、简单、自然的工作方式,遵循天道、师道、孝道,让员工在快乐中学****让员工和企业在快乐中共同进步,在快乐中共同成长,成就彼此。使我内心深处的那层窗户纸被捅破了:我为什么活的那么累,那么乏味,我认为关键在于自己内心没有真实的绽放,没有把真实的自我展现,没有找到自己的魂,我只有把自己原本有的东西显现出来,智慧才能引爆,梦想才能飞翔,心态决定一个人的状态,我是一切问题的根源,只有先改变自己,才能改变世界!。首先:放下我认为我们每个人在公司中都是个“士兵”,都要有“士兵心态”“学生心态”“归零心态”,才能放下自我,容纳别人、接受别人、臣服别人。大家只有相互的容忍和臣服,才能得到别人的帮助,才能学到更多的东西。创建一个品牌,搭建一个台子,成就一群孩子,宝佳大发展的舞台黄总已经为我们搭建好,为了自己、为了家庭、为了梦想去拼搏、去奋斗。而士兵的角色可以让大家保持普通人的角色,心中更多的是接受、服从,永远不会骄傲,才能全力以赴的为了一个目标前进。现在宝佳公司正在实现跨越式发展,如果大家能够进一步理清岗位纲领,学会归位,学会思想的释放,只想自己应该干的事情,明白自己的老板是谁,明白自己的左右是谁,明白自己的沟通对象、服务对象是谁,就能一切围绕目标,一切以目标为导向,干我们该干的事,引爆自身的能量,发挥自身的潜能,就能相互推动,与企业产生共振,促进宝佳公司的大发展。在这次学****中张友铭老师提到:上班是为了什么?是为了经营自己,通过事情来锻炼自己,来磨练自己,来提高自己,更好地成长自己。浮躁!干工作不能脚踏实地,工作不到位……其实不难发现:我们犯的都是一些低级错误,是可以避免的低级错误!那么这是能力问题?还是态度问题?还是责任心的缺失问题?关键是没有明白干工作的实质是为了什么:工作中没有学会承担,没有格局感,没有责任心和服务意识,总之就是没有岗位职责意识。每个人只有学会放一放自己,放下自己,“放下”的是虚空与烦恼,敢于承担,“承担”的是当下问题的解决,心态决定状态,状态决定姿态。我们在工作中遇到问题,要学会立即“干”,而且要干在当下,再没有比这更好的方法了。同时要学会迷上一件事,然后会为了这件事做好当下,才能获得感觉。其次:交给在这次学****中,张友铭老师提到交给、信仰。“交给”可以这样理解:交给人和交给事,并且要全身心的交给!交给人:只有全身心的投入,真正的全力以赴,将心比心,以心换心的去投入,像交给自己最亲爱的人一样,毫不保留,这样,你自然而然就会得到公司老板的器重、信任和重任,如果你天天对公司对老板三心二意,缺乏一颗诚实的心忠诚的心,你想让公司让老板去信任你器重你重任你,走到哪里,走到哪个公司,那都是不可能的!交给谁就是立场在谁那,只有站在对方立场才能理解对方,立场就是全身心的交给,立场时刻在谁身上,谁就会把你托起;交给谁,