文档介绍：泰安市食品药品监督管理局岱岳区分局上半年餐饮服务食品安全监管工作总结一、工作情况今年以来,岱岳区分局在市局党组的正确领导下,深入学习实践科学发展观,以保障群众饮食安全为宗旨,理清思路,夯实基础,完善机制,创新模式,强化食品安全监管,积极履行餐饮服务、保健食品、化妆品监管新职能,切实加强餐饮食品安全专项整治,为保障人民群众的饮食安全打下了坚实的基础。创新机制体制,全面加强队伍建设机构改革完成后,要全面履行食品药品监管职能,关键在人,为此,局党组重复研究决定,实现食品药品监管队伍的全面融合,缓解了药械监管人手不足的矛盾和餐饮队伍单兵作战的矛盾,食品药品监管工作得以有力开展。1、加强学习,提升干部队伍素质经过组织开展了“夯实基础、创新模式、提高素质”主题月活动、“争创五型机关提高执行力”、纪念建党90周年系列主题活动,将政治业务学习、读书交流,公开竞岗、科室轮讲、撰写征文、红歌比赛等有机融合,完善监管体制,理思路定目标,进一步强化依法行政观念,提升科学监管能力,增强遵纪守法意识,努力建设一支“政治坚定、作风清正、业务精良、纪律严明、本事过硬”的食品监管队伍,为做好食品监管工作提供强有力的支持和保障。2、实行“三定三分三统一”监管模式三定:定人、定片、定职责。分局按照职能变化,重新设置科室,合理划分监管片区,根据分局职责和人员对工作熟悉程度,全面履行食品药品监管职能。三分:一是科室分片,二是领导分管,三是业务分线。按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”,既负责药品安全,又负责餐饮服务食品安全。三统一:一是统一执法检查,二是统一对上协调,三是统一处理应急事件。实现了对上归口协调,对内统一协调,分而不乱,步调一致,食品、药品监管人员相互融合,共同执法,一起担负片区内的食品药品监管工作。经过3个月的运行,这个模式彰显出了强大的活力,各科室你追我赶,比成绩,比监管,比亮点,监管任务的各项指标得以有效落实。3、廉洁勤政,树立了干部队伍的良好形象。局长与班子成员,分管领导与科室层层签订了《党风廉政建设目标责任书》,实行“一岗双责”,细化分解党风廉政建设任务,做到了与业务工作同部署、同考核。严格执行《十条禁令》、《领导干部廉洁自律八条规定》,落实“三重一大”报告制度,做到了警钟常鸣,使全体干部增强了廉洁从政、依法行政的自觉性。制定《党务和政务公开责任追究制度》,进一步加大了对行政执法的监察力度,使每一个案件都做到了公开、公正、透明,保持了建局以来执法办案的零投诉。4、以作风促行风,树立了科学公正的行业精神。要求干部职工认真履行行政执法责任承诺制度,深入落实“八条禁令,五项制度”要求,大力倡树“科学公正、文明诚信、高效廉洁”的行业精神,做到依法行政、文明执法、热情服务,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”和“冷、硬、顶”等不良现象的发生。自觉接受人大、政协、纪委的监督检查,积极参加政风行风热线节目,查找监管工作中存在的问题和不足,对外广泛征求社会各届的意见,深入整改,接受社会的监督。经过各种形式宣传部门职能,为群众解疑答惑,做出承诺,营造了良好的政风行风建设氛围。(二)多措并举,加强餐饮服务单位监管餐饮服务环节处于食品各环节的最末端,在其它环节食品存在的隐患,都会在餐饮服务环节体现出来,监管的难度非常大。为此,局党组重复研究,出台一系列文件、办法、制度,采取有效措施,认真