文档介绍：2016-12-16人格测量人格测量人格测量..2016-12-16新进展 Bai特质类型??特质….?类型….2016-12-16新进展 Bai九型人格?.2016-12-16新进展 Bai历史?九型人格理论的历史及来龙去脉已无从稽考2016-12-16新进展 Bai.?九型人格的符号(图形及其内之三角形和六角形)是古旧的,可追溯到毕达哥拉斯(Pythagoras)时代,甚或更早的时期;九种性格的概念是植根于多种传统的教学方式,包括Seven Deadly Sins(四世纪初期)及Kabbalah (十二世纪初期),九型人格理论则是现代学者的努力成果。2016-12-16新进展 Bai.?e Gurdjieff在1900年左右引进至西方,Oscar Ichazo首先将九型性格的教导与其图形互相结合,并阐明每种性格的主要特质,而精神病专家Claudio Naranjo将其发扬光大, Riso及Russ Hudson将九型性格特质详加阐释,包括九种内在发展的层次(Level of Development)与及每种性格特质的‘内在逻辑’(Inner Logic)。2016-12-16新进展 Bai.?九型人格(Enneagram)是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一,近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,建立团队,提高执行力。2016-12-16新进展 Bai作用?九型人格最重要的作用是让我们具有知己知彼的能力。一是自我了解,知道我们哪些地方可以改善;二是了解别人,如何更有效地与他人沟通。可口可乐、诺基亚、惠普等企业纷纷运用九型人格于企业管理之中。现在,也因其对个人及企业的深远影响,更被广泛应用在企业的管理中。做为职业经理人或职业人士,九型人格工具能帮助你更好地认识自我人格特质,认识你的上司、下属、同事、客户和朋友,从而有目的的调整自己,正确地对待别人,理解别人,宽容别人,实现人际关系的良性互动。2016-12-16新进展 Bai九型人格基本观念?1. 人格被分为九型,你必然属於其中一型。而这个型就是你的「基本人格型态」。一个人的基本人格类型是不会变的,即使在现实生活中,因为某些因素,而有了种种变化,但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整,却不会真正改变。2. 虽然人的基本性格型态是不会改变,但是某一型的典型描述,却不见全然符合某一个人,原因正是上面说过的:人们为了顺应成长环境、社会文化,他们在安定或压力的情况下,有可能出现一些差异。而必须强调的是:每一个人的成长环境都是独一无二,所以同类型人之间可能有许多共同点,但却也各自拥有一些属於自己最特殊的特质。3. 九型人格中,没有哪一型是全然属於「男人的型」,而哪一型又是「女人专属」。4. 没有哪一型比较好,哪一型比较差的绝对价值观。事实上,每一型的人都各有其优缺点。5. 了解你自己和别人的人格类型后,不是希望将每一个人贴上标签,拿自己的类型做藉口而划地自限,或是「铁口直断」别人会有什麼行为表现。因为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向,而产生的不同变化。2016-12-16新进展 Bai.?九型人格以九个指向的象征来代表,能帮助我们更明白我们是怎样的人。它描述了九种类型的人格——实质上,是九种存在的方式。这九种存在的方式,通常称之为“定位”(fixations),能显示出我们通常看不见的自己——我们不太常联系真实自我(real self)的方式。