文档介绍：东南大学
硕士学位论文
光彩印务公司基于业务流程的绩效考评咨询报告
姓名:杜忠民
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:马新建
20040501
光彩印务公司基于业务流程的绩效考评咨询报告摘要东南大学力资源绩效考评问题的深入研究、探讨及其应用,是光彩印务有限责任公司在本文首先进行企业目前状况的诊断分析,接着厘清业务流程和岗位职责,资源绩效考评模型的方案,并给出了建立模型的具体步骤和主题思想;通过应用概念模型、数学模型以及案例研究等多种方法,本文详细给出了光彩印务有资源绩效考评模型的基础上,本文对建立有效的人力资源绩效考评系统提出了自己的建议和看法;在总结文章研究内容和具体研究成果的基础上给出了本文研究生:杜忠民导师:马新建本文在结合作者实践工作经历的基础上,通过对当前环境下光彩印务发展现状的洋细分析,提出人力资源管理的革新和改进,尤其是基于业务流程的人激烈的市场竞争中生存、发展乃至壮大的关键问题之一。然后通过对现有主要的人力资源绩效考评方法比较、研究,运用理论研究和比较研究的方法,针对光彩印务有限责任公司的人力资源绩效考评问题解决的难点,提出了应用平衡记分卡和目标管理的理念建立光彩印务有限责任公司人力限责任公司绩效考评模型的建立的过程,并对模型的现实性和有效性进行了具体的论述;在具体阐述应用平衡记分卡的方法建立光彩印务有限责任公司人力的研究结论。关键词:业务流程、绩效考评、印务
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冢核矿蒙号蹋核学位论文独创萆关于学位论文使用授权的说明文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论本人声明所呈交的学位论文是我本人在马新建导师的精心指导下所撰写的研究成果。该论文除了特别加以标注的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文外,允许论文被查阅或借阅,可以公布ǹ论文的全部或部分内容。论文的公布ǹ授权东南大学研究生院办理。签名导师签名签名:
。,立绩效考评系统,提升企业管理层次,为企业的长远发展创造有利条件。本文研究的主要的有下面几个方面的内容:魑獠视∥裼邢拊鹑喂菊铰运嘉辛鞒逃呕驮僭欤<ㄐЭ计赖於ɑ。治龉獠视∥裼邢拊鹑喂救肆ψ试醇ㄐЭ计拦ぷ骺U沟南肿矗页銎浯嬖诘奈侍光彩印务有限责任公司人力资源绩效考评的解决方案;荼冉涎芯亢笱≡竦姆桨福菇ㄊ视枚」獠视∥裼邢拊鹑喂镜娜肆ψ试醇ㄐЭ鞯靡杂呕慕ㄒ楹退得鳌本文研究的主要意义有下面几个方面的内容:菇ü獠视∥裼邢拊鹑喂靖谖唬鞒蹋ㄐе实挠谢O担扒蠼饩龉獠视∥裼邢拊鹑喂救肆ψ试醇ㄐЭ计老肿粗写嬖谖侍饧澳训愕牧ü杂诠谕馊肆ψ试醇部计婪桨傅难芯浚扒笫视糜诠獠视∥窆救肆ψ源绩效考评的解决办法,优化光彩印务公司的人力资源管理,增强公司的整体竞争能力:ㄒ楣獠视∥⒄拐铰钥悸堑氖侨绾卫米陨碛行У淖试椿蜃什诔渎赫幕肪矲光彩印务有限责任公司始建丁年,当时丰要承担省级机关文件、材料的印刷任务。现有固定资产万元,员工近耍涤卸嘀窒冉幕魃璞浮=吣昀矗贸У牟值每年以%速度持续增。同时围绕市场形势的变化,光彩印务有限责任公司基本完成光彩印务有限责任公司迫切需要明晰战略思维,完善工作流程,厘清岗位职责,建利解决的难点;菹纸锥喂凇⒐馊肆ψ试醇ㄐЭ计拦ぷ魇凳┲胁善琷的多种理论及其方法,提出光彩印务有限责任公司人力资源绩效考评的多种方案,经过比较研究从中寻求晟适州丁评模型;ü晗秆芯抗獠视∥裼邢拊鹑喂救肆ψ试醇ㄐЭ计拦讨写嬖诘奈侍夂徒饩的难点,根据自身的工作实践,结合理论研究,提出光彩印务有限责任公司人力资源管理策,增强光彩印务有限责任公司市场竞争优势,提升公司核心竞争力;刷行业在中国全面市场放开斤的竞争实力。去满足顾客的需求,从而实现价值的创造。建立绩效考评模式必须要明确企业战略思维。东南人学硕上学位论文
ǜ娴哪谌报告技术路线以为绩效考评奠定基础。.荻韵纸锥喂獠视∥穹⒄瓜肿吹姆治觯岢隽斯獠视∥裼邢拊鹑喂救肆ψ源绩效考评作为本报告的主题,并确立了研究目的和意义:同时,本报告还提出了针对光彩印务有限责任公司人力资源绩效考评进行研究的思路、拟解决的关键问题以及技术路线;对现阶段光彩印务有限责任公司人力资源绩效考评的现状进行了分析,ü韵纸锥喂谕馊肆ψ试醇ㄐЭ计婪椒ǖ睦砺垩芯康幕∩希岢龉彩印务有限责任公司人力