单位解除劳动合同范本.doc

文档介绍：单位解除劳动合同范本导语:法律严格限制用人单位单方解除劳动合同,劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。接下来小编特意为大家准备了单位解除劳动合同范本。文章希望大家喜欢! 单位解除劳动合同范本一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于年月日解除劳动合同。二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:,补偿金额为:元整(元)。三、甲方为乙方补齐年月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。甲方:________________公司乙方:_______________ 身份证号码:__________ 签订日期:年月日单位解除劳动合同范本甲方: 乙方: 甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____