文档介绍：2019年上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作紧紧围绕年初确定的目标任务,重点抓好就业、创业、社会保障、劳动监察,人事等工作,各项工作取得了新进展。(一)就业创业重点工作目标任务完成情况1—5月份,全区实现新增就业人数1103人,%;失业人员再就业率达到80%;就业困难人员帮扶就业率达到70%;组织开展创业培训75人,%;开发高校毕业生基层特定岗数74个,%;(二)民生工程实施情况1—5月份,城乡居民养老保险新增缴费、续缴4125人,%;城乡劳动者技能培训710人,完成目标任务的71%;新型农村合作医疗保险22854人,参合率达95%;城镇居民基本医疗保险19845人,%(三)推进就业创业工作情况1-5月份,办理《就业失业登记证》624份,全区推荐小额担保贷款41家,带动152人就业,贷款金额410万元。2020年1月至3月期间,在全区开展“春风行动”就业服务专项活动,活动期间共走访就业困难人员和家庭户数465户;登记认定的就业困难人员65人(其中:残疾人3人);帮助就业困难人员实现就业152人;帮助就业困难人员享受政策384人;与区工会、区残联联合慰问就业困难人员28人,发放慰问金12000元。3月7日与市人社局、市总工会、市妇联等部门联合举办了“铜陵市2020年‘春风行动’暨红星美凯龙铜陵商场专场会”。此次招聘会共有320家用工单位免费入场进行招聘,涉及多个行业,提供就业岗位近4000个,招聘会还专门设置了残疾人招聘专区。招聘会当天进场各类人员有8000多人次,突破以往历届招聘会进场人数,达成用工意向2300余人次。(四)企业退休人员社会化管理服务工作情况截止目前,全区已实行社会化管理的企业退休人员达12560人。在社区建立了90个退管自管组织。1-5月份,共走访慰问高龄、孤寡、重病等退休人员119人,;组织开展全区企业退休资格认证工作,现认证率已达90%以上。(五)劳动保障监察执法活动开展情况一是加大劳动保障法律法规的宣传力度。结合区政府开展的各项法制宣传活动,积极指导、督促用人单位遵守《劳动合同法》,做到合法用工,及时补签和续签劳动合同。1—5月份,劳动合同新增备案393人,其中,解除劳动合同267人。二是开展专项检查维护劳动者合法权益。两节期间加大了对用人单位拖欠农民工资行为的查处力度,开展全区重点工程项目农民工工资支付检查与劳动密集型企业工工资支付情况检查等专项检查活动。2020年3月至5月期间,采取分段实施的方法对221家用人单位开展了劳动保障年审,了解用人单位的用工情况,指导、督促用人单位遵守法律法规,做到合法用工,及时补签和续签劳动合同。三是认真受理和查处群众投诉举报案件。1-5月份,我局共接待欠薪投诉、来访100余批次,涉及1500余人,清欠金额4000余万元;接待处理劳动争议案件31起,申请人48人,。四是建立解决拖欠农民工工资问题长效机制。为积极稳妥解决我区企业拖欠职工工资特别是建筑施工领域企业拖欠农民工工资问题,努力构建和谐劳动关系,维护社会稳定,经区委区政府同意,出台了《关于建立解决拖欠职工工资问题联席会议制度的意见》(狮办〔2020年〕27号),并通过建立联席