文档介绍：申论高分必读申论命题和阅卷方面的规则往往不为外人知晓,然而这些规则对于考生提升考试成绩至关重要。经过与国考命题与阅卷专家的交流,京佳张老师现就申论命题及阅卷规则与大家分享和探讨。每年国考结束以后,人保部和公务员局都会组织申论和行测的阅卷工作。行测因为全是选择题所以阅卷工作非常简单。申论就不同了,申论全是主观题,阅卷的难度还是比较大的。每年参与申论阅卷的老师大约有四百人左右。这些老师中的一小部分是国内知名的人文社科类高校里的中文、历史、行政管理等专业的教授。由于知名院校的教授们都比较难请,"出场费"也很高,因此,通常只是请少数的教授来负责阅卷组长或者把把关之类的工作。多数老师还都是一些很一般的高校的教授和一些重点院校相关科目的研究生。这四百位老师一般都会集中封闭在一个类似于休闲度假村或度假山庄之类的地方。每天食宿方面的标准是四百元,薪酬是基本工资加提成,每天的基本工资是四百元,但是这是有工作量要求的,类似于公司的有责任底薪。不过这些都是两三年以前的数据了,现在肯定会水涨船高。人保部在命制试题的时候肯定会命制一份标准答案。通常人们都认为阅卷的时候就是按照这份标准答案来阅卷。其实在实际的阅卷工作中,行测是肯定按照这个答案来阅卷的。因为行测都是客观题,直接把答案输到读卡机里就可以了。申论就不一样了,申论全是主观性的试题,每年考生答题的具体情况各不相同,答题的内容有点五花八门,因此如果严格按照那个命题老师闭门造车般地命制的答案来阅卷,肯定会有失偏颇的。因此在实际的阅卷当中。在阅卷的第一天,阅卷组会首先把老师们分组,每个老师只负责评阅一道题,每道题单独组成阅卷小组。每个阅卷小组的老师们会结合人保部给出的标准答案进行"试阅卷"。请注意,是"试阅卷"。什么是"试阅卷"呢?就是按照标准答案进行阅卷,然后再根据考生答题的具体情况,对标准答案进行一定的修改和修正。最后每个小组的阅卷老师们再对标准答案的修改和修正的情况进行认真的讨论和分析,在充分讨论和分析的基础上会形成一份最终阅卷使用的正规答案。然后阅卷老师们才以这个充分讨论和修改过的答案为标准进行阅卷。第一天"试阅"的试卷会被再重新阅卷以保证阅卷的公平。我们都知道,申论最后一题是作文题。前面两道题或三道题都是归纳、总结、对策之类的题目。除最后一道题之外,前面的几道题每一题都是有确定的得分点的,也就是我们通常所说的踩点给分。但这也有一个问题,就是这些"点"怎么确定?一般这些点都是源自材料的,这也就是为什么我一再强调申论要"从材料中来,到材料中去。"因为如果不按照材料来确定得分点,那么考生的答案五花八门并且没有绝对的对和错,这样就没有办法来阅卷了。因此"点"必须严格源自材料。但是每个考生答的可能会相对比较长或比较多,为了便于阅卷,这些"点"都被高度浓缩为几个关键字或词,比如"科学发展观"、"调整产业结构"等。只要你的答案里有这些关键词或者和这些非常近似的关键词那就可以得分。阅卷的时候只要数一下你的"点"就行了。由于我们在申论的学****和考试存在很多误区,因此一般分数都不会太高,主要原因就是我们的"点"很不全面,答案里面如果有五个,我们一般只有两个或三个。阅卷时是把答案扫描到电脑上,并且给道题都有两个老师同时阅卷,分差不大的时候就取平均分,分差过大就会自动转到别的老师那里重新评阅或请阅卷组长来裁定。一般来说老师们的阅卷量是很大的,