工伤保险管理制度.doc

文档介绍：制度文件修订状态:A/OXX公司XX矿工伤保险管理制度AB-XX-P-12-68-2009A版编制:审核:批准:XX年X月X日发布:XX年X月X日实施:XX公司XX矿发工伤保险管理制度文件编号:AB-XX-P-12-68-XX版次:A修订状态:A/01目的保障因工作遭受事故伤害或患职业病的员工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复2适用范围本制度适用于XX矿全体员工的工伤保险、,工伤事故的调查、分析和处理工作。,《工伤报告书》及《伤亡事故登记表》,,,,提出工伤认定申请,(二级单位)、《伤亡事故登记表》《伤亡事故登记表》 XX矿全体员工遵守有关安全生产知识和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,,,,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内,从事于工作有关的预备性和收尾性工作受到事故伤害的在工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中,受到机动车事故伤害的法律、,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时制备经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中伤到伤害的员工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,(1)项、第(2)项情形的,按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇:员工有前款第(3)项情形的,,不得认定为公司或者视同工伤:因犯罪或违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者***,员工应立即向单位领导报告,轻伤事故单位应在24小时之内向安全部汇报,,事故单位还应尽快形成书面的初步报告,按照“事故初步报告表”,单位领导应在8小时内