文档介绍：江西事业单位2014考试考试大纲解读
2014年江西省事业单位考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载:
http://v./jiangxi/sy/
公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美申论范文一网打尽,尽在砖题库:http://tiku./
2014年江西省事业单位考试报名信息尚未公布,具体的信息可以参照一下2013年的江西事业单位公告信息:
笔试
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考,达不到这一开考比例要求的,经研究同意后,可适当放宽到3:1。其中,学历(学位)要求为研究生、硕士的岗位,原则上不参加笔试,按申报的岗位直接进入面试,开考比例为2:1,若比例超过8:1(含)时则要进行笔试,笔试成绩不计入总成绩。
笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施,相关部门参与。
1、公共科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识,包括政治理论、法律基础知识、科学技术等。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。
2、专业科目考试。为整合考试资源,提高招聘效率,市人社局对招聘岗位所要求的专业进行了归类汇总,考试内容为岗位所需的专业知识。
资格复审
县(区)人社局负责县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格复审,市人社局及主管部门负责市属事业单位报名人员资格复审,包括依据笔试成绩依次确定递补人员及资格复审。资格复审时间、地点及要求详见南昌市人力资源和社会保障局网、南昌人事考试网、各县区网上公告。
笔试结束后,按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1(含需笔试的硕士、研究生岗位)的,按拟聘用岗位人数1:3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3:1的,按拟聘用岗位人数1:2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名,依次递补一次。经递补,该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的,招聘2人以上的,则核减岗位招聘计划,招聘1人的岗位不取消计划,通过资格复审人员均可参加面试。
确定面试人员
以县区为单位,在规定时间将通过资格复审人员的《南昌市2013年度部分事业单位公开招聘应聘人员考试报名表》、《南昌市2013年度部分事业单位公开招聘面试考生一览表》(附件4,根据报考