文档介绍：中冶建工集团有限公司第一建筑工程分公司安全违章处罚实施细则一、目的为了加强对项目安全文明施工的管理力度,促进安全专项检查的督导作用,以强化项目管理人员的责任心,更好地规范分包单位安全文明施工行为。更为了实施公司对项目的“品质”管理,逐步实现公司的“品牌战略”目标,特制定本细则,各项目部在施工过程中发生违背安全管理规定,将依据《安全检查奖罚实施细则》进行奖罚。二、适用范围本实施细则适用于本公司承建的所有在建工程项目。三、实施程序公司安全检查小组将定期对公司所属的工程项目施工安全进行检查,检查过程中项目副经理、安全主管、分包单位管理人员一同参与检查。在检查过程发现安全隐患、违章行为,采取书面隐患整改通知,委托项目部责令分包单位予以立即整改落实,经安全检查组复查后消项。分包单位如果不按隐患整改通知书要求的整改时间、要求积极整改安全隐患,安全检查人员可依据现场相关安全问题(采取现场照相取证)结合《安全检查奖罚实施细则》实施罚款措施,并要求进行再整改,如再整改不及时、不彻底的,可加倍处罚或从重处罚,直至向公司领导建议,更换分包单位及相关人员。罚款单详见附页,由公司主管领导签字后交公司财务,罚款金额直接由公司从项目部的工程款中扣除,、罚款原则及限额、罚金保管及使用1、安全管理违章事项,不先行警告,发现一例罚款一例,由项目领导班子签字确认。其罚款额度按附表执行。2、罚金由公司财务统一保管,并建立相关的台帐。3、罚金的使用本着“取之于民,用之于民”的原则,公司可以动用此资金组织项目部人员、分包单位及班组人员到其它施工安全做得好的项目观摩学****开拓视野,改变观念,提高施工安全意识。4、安全检查组每季度对各项目总结考评,该季度发生工伤事故的项目部、下发了立即停工整改令、较大及以上隐患出现率的项目部不参与考评;每季度按隐患整改完成情况、安全隐患最少、隐患整改最及时、到位的前三名单位进行奖励,其额度按工程规模大小比例分配。五、在执行处罚细则时应注意的事项1、本处罚细则中的条款规定,若与执行的国家法律、法规、规范、标准相抵触时,以国家法律、法规、规范及标准为准。2、本处罚细则所约束的事项中,国家规范无明确规定的,以本公司制度及本处罚细则的条款规定为准。3、对发生的不符合安全要求的项目实施处罚后,相关单位必须在规定时间内消除不合格项。4、对于处罚细则未列出的施工过程,发生不合格项后,其处罚程度可参照类似施工过程的处罚细则实施处罚。附表1安全管理序号检查项目违规事项处罚规定(元)1安全生产责任制未建立安全生产责任制罚款1000安全生产责任制未经责任人签字确认罚款500未制定各工种安全技术操作规程罚款1000未制定安全资金保障制度罚款500未编制安全资金使用计划及实施罚款500未制定安全生产管理目标(伤亡控制、安全达标、文明施工)罚款500未进行安全责任目标分解的罚款500未建立安全生产责任制、责任目标考核制度罚款500未按考核制度对管理人员定期考核罚款5002施工组织设计施工组织设计中未制定安全措施罚款1000危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案,罚款800未按规定对专项方案进行专家论证罚款1000施工组织设计、专项方案未经审批罚款1000安全措施、专项方案无针对性或缺少设计计算罚款800未按方案组织实施罚款10003安全技术交底未采取书面安全技术交底罚款1000交底未做到分部分项罚款500交底内容针对性不强罚款500交底内容不全面罚款500交底未履行签字手续罚款5004安全检查未建立安全检查(定期、季节性)制度罚款500未留有定期、季节性安全检查记录罚款500事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施罚款500对事故隐患改通知书所列项目未按期整改回复或整改不彻底每项罚款10005安全教育未建立安全培训、教育制度罚款1000新入场工人未进行三级安全教育或考核(以教育登记卡或考试卷为依据,5人以上)。罚款1000未明确具体安全教育内容罚款500变换工种时未进行安全教育罚款500施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度培训考核罚款5006应急预案未制定安全生产应急预案罚款1000未建立应急救援组织、配备救援人员罚款500未配置应急救援器材罚款500未进行应急救援演练罚款5007分包单位安全管理分包单位资质、资格、分包手续不全或失效罚款1000未签定安全生产协议书罚款500分包合同、安全协议书,签字盖章手续不全罚款500分包单位未按规定建立安全组织、足额配备安全员罚款1000施工现场招用或安排未满18岁的未成年人和年满55岁的老人从事工作罚款10008特种作业持证上岗一人未经培训从事特种作业罚款500一人特种作业人员资格证书未延期复核罚款500一人未持操作证上岗罚款5009生产安全事故处理生产安全事故未按规定报告罚款50