文档介绍：季度: 共收调查表份,有效性份
第一部分(行政人事管理部分)
A
B
C
D
E
1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?
2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核:
3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容:
4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选):
5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据:
6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适?
7、你认为公司目前的福利政策(节日礼品、健康体检、带薪假期、社会养老)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。
8、你认为自己最需要哪些培训?
9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训?
10、如果是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?
11、你认为在公司工作有没有发展前途?
12、除薪酬外,你最看重:
13、你认为目前最大的问题是:
14、你认为目前的工作: 
15、你的职业倾向: 
16、你认为公司环境卫生情况如何?
17、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。 
18、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方? 
第二部分(员工个人部分)
1、你认为公司目前的工作环境 
2、现在工作时间的安排是否合理 
3、你对工作紧迫性的感受如何 
4、你认为工作的挑战性如何 
5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 
6、你的工作是否得到了领导及同事的认可 
7、你对目前的待遇是否满意
8、你与同事的工作关系是否融洽 
9、你与其他部门的合作是否融洽 
10、是否受多重领导
11、工作职责是否明确 
第二部分(员工个人部分) 
A
B
C
D
E
12、你对哪层领导寄予希望 
13、你认为公司的主要优势是什么
14、你认为公司的主要问题是什么 
15、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述): 
16、你对公司的其他建议(请概述):
综合分析:
改进方向:
编制/日期: 审批/日期: