文档介绍：工信局查摆问题及整改方案一、存在主要问题及整改措施问题一:干部职工业务知识结构不够合理,特别是在专业知识水平上还有待于进一步提高。原因分析:1、干部职工年龄结构老化,学历结构不平衡;2、由于学习机会等方面的限制,比较缺乏有针对性的系统专业知识培训。整改措施:1、加强局机关日常业务学习,进一步营造浓厚学习氛围;2、有针对性地选送业务干部参加相关业务对口培训和学历教育等。整改期限:长期。2012年底前应取得明显成效。责任领导:责任股室:各股室问题二:在有针对性地为工业企业进行协调服务的同时,为企业提供共性化服务方面的措施还有待于不断完善和提高。原因分析:1、在服务的思路上还不够宽;2、共性化服务的平台还不够完善。整改措施:1、进一步加强共性化服务平台建设,主要在工业企业运行调度、工业经济信息共享和为企业向上争资争项等方面不断完善服务措施。2、会同县人民银行等相关单位,在今年5月底已完成工业企业和重点工业项目融资调查摸底的基础上,适时组织做好政银企融资对接。整改期限:长期。2012年底前应取得新的成效。责任领导:责任股室:运行股、规投股及相关股室问题三:对工业发展的前瞻性指导还不够。原因分析:在工作中,主要精力放在了日常业务的研究落实中,对前瞻性的工作研究还不够。整改措施:进一步加强调研,提高对工业经济走势的研判能力,不断增强工作的前瞻性。整改期限:长期。2012年底前应取得明显成效。责任领导:责任股室:各股室问题四:在抓好工作的布置、落实和检查,确保工作实效的同时,对一些在实际工作中形成的行之有效的工作经验和做法缺乏比较系统的总结。原因分析:在机关干部职工中一定程度的存在只注重抓实际工作而不重视总结应用工作经验的思想意识。整改措施:切实转变思想认识,加强对实际工作中一些好的做法和经验的系统性总