文档介绍：基层组建动员部署会领导发言同志们:今日召开全县组织工作、首要任务是进修和贯彻全国组织部长大会和省、州组织工作大会、人才工作大会暨底层组织建立年发动部署大会精神,布置部署全县组织工作、人才工作和底层组织建立年运动。2012年是“十二五”的残局之年、起步之年,县委团结率领全县干部群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指点,深化贯实科学发展观,高举“发展、团结、斗争”的旌旗,紧紧环绕“加快发展,加速转型,推进跨越”主基调,全力推进“五化五县”发展计谋,起劲克制特重干旱等天然灾祸影响,经济社会发展出现出优越态势,具体和超额完成了年头确定的各项首要目的,顺畅完成了开好局、起好步。全县组织工作紧紧环绕中间、效劳大局,科学经营,精心部署,狠抓重点,统筹推进,党的建立和组织工作、人才工作等各项工作获得了分明成效,顺畅完成了县乡集中换届、成功召开了县第十一次党代会和人代会、政协会。在此,我代表县委,向全县组织系统的同志们致以亲热的问候和衷心的感激!刚才,同志传达了全省组织部长大会暨人才工作大会、全省底层组织建立年发动部署大会以及全州组织工作、人才工作暨底层组织建立年发动部署大会精神;丽琼同志对抓好组织工作、人才工作和底层组织建立年运动作了详细布置部署,我完全赞同,请大家结合实践抓好落实。下面,我讲三点意见。一、出力抓好党的建立和组织工作,为完成经济社会“稳中求快、提速转型、更好更快、加快进位”的目的要求供应刚强的组织包管本年是施行“十二五”规划的关键之年,要以加速改变经济发展方法为主线,把“稳中求进、提速转型”作为本年经济工作的总基调、总目的,把“稳中求快、快中保好、又好又快、更好更快、加快进位”作为本年经济工作的总要求。,增进22%左右;,,增进16%,力争增进20%以上;全社会固定资产投资增进50%,力争增进60%。我们要紧紧环绕这一中间和大局,出力抓好党的建立和组织工作,为完成经济社会又好又快、更好更快发展供应刚强的组织包管。(一)抓班子,建强经济社会发展“批示部”。班子指导发展的才能,决议发展的速度和质量。2012年,县委以开展县乡换届为契机,依照“团结、务实、勤劳、清廉”的要求,配齐配强了县乡指导班子,优化了班子构造,进一步营建了“发展要快****尚要正、作风要实、干部要干”的优越政治生态情况,到达了省委提出的“换届要换出但愿、换出奋发向上、换出新气候”的要求。本年,要以抓好发展型党组织和指导班子为切入点,提拔发展型指导班子建立的科学化程度。一是抓勤学****型指导班子建立。当时,一些指导干部热衷应付,忙于事务,疏于进修,有的甚至基本不念书,思想理论、营业才能和常识储藏不克不及顺应新情势下的工作要求。全县各级党组织必需把理论进修作为管思想、管偏向的大事来抓,认真坚持进修准则,起劲到达学以明志、学以树德、学以增智、学致使用的目标。要持续抓好科学发展观理论专题培训,在武装思想、指点理论、推进工作上狠下功夫,实在进步实行岗亭职责的才能。二是抓好发展型指导班子建立。发展是一个班子永葆活力与生机的源泉,要结合换届后增强指导班子建立实践,不时健全完美工作机制,进步指导班子本身建立程度。要加速干部人事准则变革措施,选拔发展型干部,建立发展型班子。重点是环绕贯实《深化干部人事准则变革大纲》和《干部任用条例》,紧扣“五化五县”经济社会发展计谋,环绕工业强县和城镇化带动计谋以及招商引资、项目建立等重点工作,坚持凭科学发展实绩选人用人的光鲜导向,找准难点,抓住关键,坚持不懈地推进各项准则变革,健全民主引荐、民主测评准则,加大公开选拔、公推公选力度,把“小我形象一面旗、工作热情一团火、谋事结构一盘棋、执行落实一根针”的优异干部选拔到指导岗亭上来,以鼓励各级干部干事创业、加快发展。三是抓好实干型指导班子建立。各级指导干部要依照“为民、务实、清凉、高效”的要求,结实树立准确的政绩观,以造福群众、造福社会为起点,多搞“惠民工程”、“富民工程”,不搞所谓“形象工程”、“政绩工程”。要分外存眷那些在关键岗亭、主要岗亭、艰辛岗亭的长时间静静贡献的干部,不克不及让综合本质高的人吃亏,不克不及让干实事的人吃亏,不克不及让诚恳人吃亏。往后,县里审核干部工作实绩,首要是看经济建立效果和社会提高水平、看硬件的增强和软情况的改善、看当时的发展和发展的可持续性、看经济增进总量和人民群众获得的实惠、看经济社会发展效果和党建工作成效,积极营建勤政为民、扎实苦干的浓重气氛。要扎实推进干部人事准则变革,进一步进步选人用人的公信度。认真贯实“一个意见、三个方法”,标准干部选拔任用提名准则,加大竞争性选拔干部力度,进步干部工作民主质量。要从严治理干部。要增强干部常常性教育和日常治理,为有针对性增强干部治理供应根据。要加大治