文档介绍：抚州市东乡区翠碧轩幼儿园春季工作总结春季学期,我园在饶董事长的指导下,在全体教职员工的共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,得到了广大的家长的一致好评。主题教育活动丰富多彩效果显著,奥尔夫、DIY美劳特色课程教学开展顺利,文艺演出质量一如既往得到广大家长和社会的高度好评。家长问卷评价各项指标,社会声誉进一步提高。这一切成绩的取得,都是全体员工辛勤努力、无私付出的结果。在此,我代表幼儿园,向大家表示衷心的感谢!下面,将本学期各项工作总结如下:一、一学期工作回顾:、切实加强团队建设,倾力打造翠碧轩精神。1、继续经过多种形式对教师进行业务培训。一是组织教师积极开展园本培训。二是积极派送教师外出学习。本学期我园共有人次外出学习:饶董事长在八月份参加了北京“欣乐土、中国幸福幼教互助联盟”及北京乐蓓儿奥尔夫音乐德国大师班师训;黄玲园长参加了抚州市教育局组织的园长培训;何思凡和艾怡梦老师参加乐蓓儿奥尔夫音乐国外大师班的吉安站培训;8月5日组织9名教师参加幼师之家商学院培训;8月18日组织3名教师参加超启教育公开课。2、重视教职工的业余文化生活。 (1)为迎接的“三八”妇女节,提升我园教师的幸福指数,3月7日傍晚,翠碧轩幼儿园开展了教师趣味游艺活动。全体教师根据各自任教的年级分为四个大组,相继开展了“排山倒海”、“抢椅子”、“以小博大”。赛场上,老师们个个卯足了劲,斗志昂扬,齐心协力投入比赛。特别是排山倒海环节,突显了翠碧轩老师们的智慧,更显示了老师们的团结。(2)、7月12——15日,我园老员工在董事长饶书记带领下赴湖南张家界旅游,先后来到株洲方特梦幻园、登天门山、观看烟雨张家界民俗表演、游黄龙洞、墨戎苗寨、观凤凰夜景、游凤凰古城。经过这些活动,不但有效地缓解了教师们的工作压力,同时也让大家愉悦了身心,增进了彼此间的交流和友谊,为下一步以更加阳光的心态全身心地投入工作奠定了坚实的基础。3、继续重视新教师岗前培训,专门组织新教师认真学习了幼儿园的各项规章制度;一日生活常规;教师礼仪及如何开展家长工作等内容。带班前的摸底听课。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展。(二)、加强教育教学工作管理,逐步提升保教质量。1、严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划和各科教学计划,要求教师制定一周计划和半日活动计划,并做到认真的批阅,发现问题及时给予指导。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交观察案例、教学反思、个案跟踪及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入年考核,使各项工作走向制度化,规范化。2、以保教相结合,促使幼儿健康地成长。各班教师认真按照卫生保健制度来做好幼儿保健和卫生工作。保育老师每天做好消毒工作,做好每天幼儿的服药情况,并在全日观察记录上对于每位服药的孩子做详细记录,以便接班老师照顾和看护。如:5、6月份是“手足口病”的高发期,在园领导的指示下,全园老师都抓紧了宣传和卫生消毒工作,每天对杯、盘、巾进行浸泡消毒,对教寝室也用消毒液进行喷洒、拖地,玩具进行消毒、暴晒等等。随时注意每个孩子在园的情况,为了减少疾病的传染性,孩子嘴里稍有疱疹就叫家长带去检查,以免其它幼儿被传染。3、注重工作细节,科学安排、切实组织好幼儿一日活动。首先,科学合理安排幼儿一日活动,做到保