文档介绍：伟经集团校园招聘实施手册伟经集团运营中心人力资源9月目录一、总纲(一)校园招聘目的及意义(二)校园招聘目标(三)校园招聘主题(四)招聘组织保障1、招聘领导小组成员2、招聘领导小组成员及各部门职责(五)招聘实施原则二、通讯录三、校园招聘纪律要求及工作人员行为守则四、招聘实施工作指引(一)伟经校园招聘流程(二)校园招聘甄选维度及说明(三)简历筛选实施指引(四)面试:结构化面试实施指引五、应聘毕业生职业生涯规划技术研发类、品质管理/技术类、生产管理类、市场营销类职业晋升空间与发展方向六、附件附件1:面试提纲附件2:应聘人员基本情况表附件3:校园招聘面试评价记录表附件4:面试程序指导书附件5:伟经集团毕业生现场招聘工作流程与要求附件6:目标高校联系情况表附件7:录用情况登记表附件8:毕业生需求申报表附件9:校园招聘推进表一、总纲(一)校园招聘目的及意义校园招聘已成为伟经集团各单位人才引进的关键渠道。集团开启引进大学应届毕业生之路,目的是以战略方向培养毕业生为伟经集团的骨干,以及未来成为集团和各事业部公司实现中长期发展战略的中坚力量。伴随伟经集团的快速发展,未来若干年,我们还将持续的、更大规模的招聘或引进更多的应届毕业生,特别是本科生、硕士博士研究生。(二)校园招聘工作目标1、保证简历接收数量与质量,为集团各部门及各事业部提供优秀的高校毕业生;2、探索符合自身特点的运作模式,致力于打造国内家居五金行业校园招聘的标杆企业。(三)宣传主题伟经集团校园招聘宣传主题为:“转型需要你”(四)招聘组织保障1、招聘领导小组成员校园招聘项目领导小组组长温锦红副组长党朋、曾宇飞、张轮组员王爱民、张艳萍、曾宇飞、赵宝银、应伟文、张树连、张轮、李荣敏、冯东日常工作协调集团运营中心人力资源招聘组2、招聘领导小组成员及各部门职责(1)组长:职责:负责审核需求计划,召集协调会议,确定招聘策略。(2)副组长:职责:负责带领本招聘小组如实执行招聘计划,向现场应聘学生作专题演讲,协调本小组生源分配,控制招聘秩序,处理突发事件,确保招聘效果。(注:生源分配原则上按参加单位所上报计划人数的比例进行,如情况特殊,需要重新分配的,本小组协商一致后知会招聘领导小组组长。)(3)集团运营中心人力资源:职责:负责统筹资源,拟订招聘策略和薪酬标准,确定宣传口径,准备宣传资料,制订招聘流程,开展招聘面试水平的培训,跟进招聘进度。(4)各部门负责人:职责:负责本单位招聘任务的完成;协调本单位校园招聘的准备、实施和跟进工作,提升本单位面试官选拔面试水平,参与校园招聘,协助中心开展相关工作。(5)其它组员(指用人部门主管或参与校招的同事):职责:学****了解年度校招的要求与流程,遵守招聘纪律,配合本小组执行组长及同事积极开展工作,树立伟经良好形象。(五)招聘实施原则1、“口径统一”原则:(1)对集团情况的介绍材料由集团运营中心人力资源统一准备;(2)招聘组内部成员在招聘过程中,宣传口径统一,由组长会同本组成员统一确定宣传口径;(3)招聘流程统一:招聘流程统一按集团确定的进行。3、“严格把关,招满为止”原则:招聘时要严格把关,在统一招聘过程中,实行总量控制,各单位在同一学校累计招聘人数不得超过计划数的50%(注意及时汇总)其它不足部份另行解决。4、“一对一录用”原则:对同一学生,凡有兄弟单位已确定录用意向的,后期招聘的兄弟单位不得动员和录用(对录用名单,各单位在面试结束后,应立即向集团运营中心人力资源报备,以利其它单位查寻核对)二、通讯录校园招聘工作人员通讯录序号职务姓名部门联系电话线路1组长温锦红集团运营中心**********/2副组长党朋集团运营中心**********长沙/湘潭线、广东线3副组长曾宇飞伟经日用运营管理部**********武汉/西安/广东线4组员赵宝银伟经日用运营管理部**********武汉/西安/广东线5组员王爱民伟经五金运营管理部**********长沙/湘潭线、武汉线6组员张艳萍伟经五金运营管理部**********长沙/湘潭线、武汉线7副组长张轮伟经家居运营管理部**********长沙/湘潭线、西安/广东线8组员李荣敏伟经家居运营管理部**********长沙/湘潭线、西安/广东线9组员应伟文伟经金属运营管理部**********长沙/湘潭线、西安/广东线10组员张树连伟经金属运营管理部**********长沙/湘潭线、西安/广东线11组员肖丽丽伟经五金运营管理部**********机动人员12组员胡海允伟经家居运营管理部**********机动人员三、校园招聘纪律要求及工作人员行为守则(一)纪律要求1、招聘组成员统一衣着正装(不能着装牛仔裤、运动鞋),胸牌集团集团运营中心人力资源统一制作,校招阶段必须配证工作;2、组内不能统一意见的情况,