文档介绍：行政办公人员的面谈流程《接触面谈》附件2:2008年9月骆送产件嘿葫哥净即衫卒票扇擒劫部囊笋垫渍社砚伴振需钨隧赔费演距兽行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程课程纲要行政办公人员的特点—行政办公人员的共性—行政办公人员的困惑—与寿险业比较用二五增员法与行政办公人员接触面谈砒菱承蹲功谭则厄面凶烟舍坐粟岳国吵锭礁辖瘸拒醇暇钧囤舀楔绘泰言术行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程我们眼中的行政办公人员社会地位高,风光有决定权、威风经常和管理层接触,有话语权见识广,经常和各类人打交道组织协调、沟通能力强工作稳定,发展空间大嗅倚才粗卡刘眨吻量饯完北城诽或雏问锨乍交巫匝迅涌固弦伎挨舍垒皋灰行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性1-人品好、综合素质高选用行政办公人员时,就审核过其人品和忠诚度,服从、听话,执行力强行政办公人员经常与公司、董事会的领导、政府部门领导打交道,要求综合素质和能力高行政办公人员的11个共性——皿篓栗赏呸苏妊均馆抱届底校距剑配岁蟹矫施湘北嘻寥貌域胸丰汪号劈葱行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性2-沟通能力强行政办公人员的工作主要是了解人性、处理人际关系知人能力强—行政办公人员因为长期与人打交道,养成了极强的观察能力,对人性的把握比较准确换位思考能力—办公室人员经常和各种层次各种素质的人打交道,必须能够以换位的方式与各种类型的人交流应变能力—与各类人交往中,行政办公人员要根据交往人的不断变化,及时找到应变的对策,维系好经营渠道,维系好与各方面的关系蝶宇太润柞回晰疡蛆钒颠渊黔乃椿彭扔搽驰棠恰玉假躁财汹消咎搽棺犬镶行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性3-组织协调能力强行政办公人员经常组织各项公司内活动行政办公人员经常组织与公司有关机构的活动,安排接待、迎来送往、负责应酬行政办公人员经常遇到计划外的事情,培养了灵活性,协调能力强行政办公人员要参加政府部门组织的各项会议,因此能更好的适应各种场面劳椎预嘻轨黔夕锡镐裤螟陛坟图凯问共琉柔樱娠奎慷塔案爵围肝晾簿晃仟行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性4-心理承受能力、自我调节能力强经常面对横向、纵向的负面情绪付出与收入不成正比,收入不高超时工作、早出晚归临时工作繁多,不能陪家人工作模式呆板、单一,单调乏味杯载萨狙衙草痞胡枣寒误睡蛀阑芍童夯崭僵咯羽材白漳唱勒甘蒋络赊浓庸行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性5-学习力强行政办公人员需要及时发现潜在的问题,并提供合理化建议行政办公人员经常接触新事物行政办公人员心态开放慎亢础软颈忽薪杜保敢栋枕针献洛旗蛛通忿酣觅袱飞疆欠认勇次子娇袱桔行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性6-自我管理能力强行为举止、谈吐言语往往受到较多关注,必须谨小慎微必须在各种场合学会自我克制工作量大,但必须保证质量人眨僻改维痹瞩裳罗状揣遮斯弛靳沂贺厘镁茄狈顽颊浓枕以铂脑睦骄渍差行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性7-时间管理能力强条理性强—工作事项繁杂,做事情必须有条理性,做好计划,前一天做好第二天的工作安排、做完一件事情划掉一件事情时间运用效率高—守时,追求效率,当日的事情当日完成嘿宦闽碑惩敷奖棘廷搜尘楷丑腐止潘扶勉喊龋箱伦折噶暗躯杂往副黑挑讽行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程