文档介绍：1汶上县高级职业技术学校教师专业技术职务推荐评审办法一、指导思想:以科学发展观为指导,评选推荐工作以德、能、勤、绩、廉为依据。根据当年上级有关文件精神制定本单位评审细则,严格标准,规范程序,客观公平公正完成职称评审工作。二、组织领导:学校成立职称推荐评审工作领导小组,全面负责职称评审工作;成立7人以上推荐评审小组,具体实施推荐工作;成立展示课评价专家组,负责参评人员的展示课评价。三、推荐方法:推荐工作按照个人申报-评审推荐-张榜公布-上报材料的程序开展。推荐名额1人时,从职业教育教学人员中产生;推荐名额2名时,从职业教育教学和***及培训教育教学人员各产生1名;推荐名额3名时,从职业教育教学人员中产生2名,***及培训教育教学人员中产生1名。申报人需具备上级文件规定的申报条件和现职务任职年限,须担任《教学大纲》所列课程之一或以上且课时量不少于本校教师平均工作量的2/3(电大、函授、培训课程按实际课节数2倍计算)。学校推荐委员会从德、能、勤、绩、廉五个方面对申报者进行评价。评价实行百分制,其中德10分、能20分、勤10分、绩60分。廉不计分,为否决项。具体评价办法如下:(一)德方面的评价根据近几年(高级为近五年;中级为近四年)师德考核结果计分。优秀者高级每年计2分、;、中级每年计2分。满分10分。(二)能方面的评价由展示课评价专家组评定。满分20分。(三)勤方面的评价按照工作岗位确定:校级领导岗位10分,,教研组长岗位9分,。(四)绩方面的评定从专业工作年限(教龄)、专业工作奖励、荣誉称号、教改实验和科研成果、著(译)作论文等方面评价。实行百分制,按60%计入总分。1、,最高计15分(计算从事教育教学工作年限)。2、专业工作奖励赋分分值奖励国家级省级市级市直部门(行业)和县级县市区部门(行业)和乡级教学能手35252010优质课一等奖学科基本功一等奖352520105公开课、示范课25201052注:①优质课二、三等奖、教学基本功二、三等奖的,依次降2分计分。②只计任现职以来的成绩,同一业绩获得不同层次的荣誉,只按最高级别计分;级别2③以奖励证书原件为准,一般应附原公布文件;④所在单位评选的以报主管部门备案为准,没有备案的,不予认可。⑤中专教师获市级以上教师专业技能比赛一、二、三等奖,分别按相应级别的优质课一、二、三等奖赋分。⑥各级教育电教部门评选的课件制作奖,按公开课、示范课对应相应级别计分。⑦学科教学先进个人按优质课对应相应级别计分。⑧同一类型业绩不能累计赋分,最高计35分。3、荣誉称号赋分分值级别奖励国家级部级(行业)和省政府级厅级(行业)和市政府级市直部门(行业)和县市区政府级县市区部门(行业)和乡镇政府级劳模、优秀教师(教育工作者)3025201510党委政府表彰的其他荣誉20151052部门表彰的其他荣誉10531①只计任现职以来的成绩,同一业绩获得不同层次的荣誉,只按最高级别计分;②以奖励证书原件为准,一般应附原公布文件;③各级优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、特级教师等荣誉赋分年限评选中、初级职务可放宽掌握。④所在单位评选的以报主管部门备案为准,没有备案的,不予认可。⑤省特级教师、齐鲁名师、杏坛名师、中都名师分别计10分、8分、5分、3分。⑥