文档介绍：本末砺剑,功在千秋[摘要]作为路桥企业的青年职工思想政治工作者,要紧跟时代发展步伐,充分正视当前面临的新形势和新特点,本末砺剑,溯本追源,做好青年职工的思想政治工作,建立一支高素质的青年职工队伍,为做好路桥企业施工建设提供有力保障。[关键词]青年职工?思想政治工作?本末砺剑以人为本当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,高新技术发展异常迅速,社会经济成分、组织形式、利益关系的多样化日益明显,各种思想文化的相互激荡,青年职工思想呈现出许多新的特点,其思维方式、活动方式、交往方式和价值取向都发生了深刻的变化。这种变化无疑对青年职工思想政治工作提出了新的要求。做为从事青年职工思想政治工作者,我们必须对所面临的新形势有深刻的思考,本末砺剑,溯本追源,增强工作预见性,把创新作为不断加强和改进青年职工思想政治工作自觉性和主动性的必然选择,以本末为药引,以创新为动力,大力强化青年职工思想政治工作。如何积极引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,已成为当前青年职工思想政治工作面临的一个新课题。一、当前路桥企业青年职工的特点当前路桥企业的青年职工的主流是好的。一是他们有理想、有目标、有追求,自主意识比较强,都渴望干一番事业,渴望获得成功,在知识经济时代,那些迅速崛起的年轻的知识贵族成为他们的偶像,他们希望通过自身的努力,改变现状,实现自我价值;二是他们思想活跃,个性突出,有魄力、有闯劲,具有较强的创新意识和开拓精神;三是他们大多即使没有有较扎实的专业基础知识和专业技能,也有一定的社交能力。另一方面,也应看到,由于受市场经济的影响以及自身思想建设的懈怠,他们身上还程度不同地存在着许多问题和不足,主要表现在:脱离实际,好高骛远,大事做不来,小事不想做,实际工作中缺乏干劲,缺乏吃苦耐劳的实干精神;思想单纯,方法简单,遇事欠稳重,自我意识强;缺乏责任意识、服务意识和大局意识;执法思想不端正,执法不够规范,没有达到原则性与灵活性的完善统一等等。二、对路桥企业青年职工存在问题的对策 1、坚持正面教育为主,体现时代特征公路建设工作点多面广,青年职工经常接触到社会上形形色色的人和事,各种消极、落后的思想随时可能乘虚而入。青年人思想活跃,束缚少,容易接受新思想、新观念、新事物。为抵制和战胜物质利益的诱惑,增强拒腐防变意识,从全局、长远的光来正确地看待人和事,就必须用强有力的思想政治工作做保障。要将学习中国特色社会主义理论以及党的基本路线、方针和政策,巧妙地穿插于日常的学习、工作和生活中,趣味性地进行学习,要针对实际情况和实际问题学以致用,尽量做到少而精,真正管用。为此,必须进一步加强青年职工的思想政治建设,坚持教育为主的原则,在方法上创新,在内容上务实,在措施上真抓。通过学习教育使全体青年职工始终保持坚定正确的政治方向、立场和敏锐的政治鉴别力,运用好手中的权力。在路桥建设事业发展的诸多要素中,人是第一要素。首要的问题就是要激励人,把人的积极性和创造性最大限度地调动起来。由于每个青年职工的家庭环境、成长条件、文化程度和工作环境等都存在着差异,因此,对青年职工进行思想政治教育,就要坚持教育引导为主,因人施教,做到具体问题具体分析,处理好当前和长远、个人和集体的关系。现阶段,在社会转轨、体制转型的过程中,社会生活中的各种问题及矛盾日益多样和复杂,青年职工的各种思想问题也不少,其思