文档介绍：毕业论文题目:人力资源会计应用问题研究业号名话专考姓电会计学0**********唐林军**********哈尔滨商业大学2012年03月摘要随着知识经济吋代的来临,人类社会经济生活的各个方面将要发生深刻的变化,人力资源会计应运而生,同吋也使会计学面临着挑战。同吋随着科学技术的进步与知识经济的发展,世界各国经济的发展己从自然资源竞争、资本资源竞争转向人力资源竞争,人力资源已经成为企业的“第一资源”O激烈的竞争形势对企业的管理提出了更高的要求,同吋也加强了对人力资源管理的要求,人力资源方面的信息很大程度上影响着企业的有效决策。我国是发展屮国家,也是一个人口大国,有着极其丰富的人力资源,影响我国经济发展的因素是多方面的,人力资源会计的影响是至关重要的。而且人力资源会计在我国的发展极为缓慢,尤其在我国实施的过程屮也存在许多的问题。本文首先从选题背景及其H的入手,根据我国卅前人力资源会计的实施现状进行描述,针对我国实施人力资源会计提出所面临的问题,进行了详细的分析,并且对其提出了一系列的对策。关键词:人力资源会计;人力资源;人力资本;人力资源价值AbstractWiththeadventoftheeraofknowledgeeconomy,human^urprofoundchanges,ountingcameintobeing,,asthescientificandtechnologicalprogressandthedevelopmentofaknowledge-basedeconomy,petitionofnaturalresources,petitionofhumanresources,sohumanresourceshasbecamethenfirstresource'petitionsituationinthecorporation'smanagementcameupwithahigherdemand,butalsostrengthenedtherequirementsofhumanresourcesmanagement,toalargeextent,theinformationonhumanresourcesinfluencedeffectivedecision-,andisacountrywithalargepopulation,hasanextremelyrichhumanresources,theimpactoftheeconomicdevelopmentinChinahaswiderangeoffactors,,ountingofhumanresourcesdevelopmentinChinaisextremelyslow;,secondly,ounting9implementationinChina,next,ountinginChina,:ounting;humanresources;resourcescapital;theValueofHumanResources目录摘要 IAbstract II1绪论 11研究背景 2研究内容和方法 22人力资源会计的相关理论 3人力资源资产的确认与计量 53人力资源会计的应用现状 114人力资源会计实施的对策措施 121.