文档介绍：文案策划:科级后备干部考察方案按照中共xxx委组织部《关于印发<xxx关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔XX〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(xx组字〔XX〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡科级后备干部考察工作,结合我乡实际,制定本方案。一、考察对象科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格:(一)正职后备干部,一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职,也可以列为上一级正职的后备干部;(二)副职后备干部,一般应当是下级正职;(三)一般应具备大学专科以上学历;(四)有基层工作经历;(五)身体健康。二、工作原则必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则。1、公平、公正、公开的原则。2、杜绝不正之风,优中选优的原则。三、工作方法和步骤(一)制定方案方案经广泛征求意见后,在全乡范围内公布。(二)组织考察1、组成考察组由乡党委确定2名以上同志组成考察组,考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担任,成员由纪委、组工干部组成。2、考察预告考察前3天在全乡范围内发布考察预告。3、实施考察(1)资格审查。对考察对象近3年来的学****思想、工作等情况进行考察。(2)民主测评。由全乡干部职工对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。(3)个别谈话。由考察组对拟推荐的科级后备干部在一定范围内,进行谈话。(4)考察对象面谈。(5)撰写考察报告。由考察组对考察对象的考察情况写出考察报告。(6)考察结果审定。考察组向乡党委汇报考察情况,乡党委对考察对象进行审定。4、考察公示综合评定后,在全乡范围内进行公示,公示内容包括考察对象姓名、现任职务、出生年月、综合评定分值、推荐意向等。接受群众监督。公示时间7天。5、确定人选乡党委确定考察对象,收集资料。