文档介绍：41喜欢陈安之说:员工必须学****如何为公司创造利润,做好自己的工作,并协助团队达成共同的目标。38喜欢陈安之说:要赚钱最快的方法是帮别人去赚钱,要实现目标最快的方法是帮别人实现目标,要得到别人的肯定最快的方法是肯定别人,要得到别人的赞美最好的方法是去赞美别人,要得到快乐的...22喜欢陈安之说:世界首富比尔盖兹说,未来大部份的年轻人都会拥有计算机方面的技能,否则至少也该具备学****的热忱。当然有些工作是提供给欠缺计算机技能的人从事,但是与时下的工作机会来比...22喜欢陈安之说:成功是一种****惯,失败也是一种****惯。坏的****惯无法改变,但可以用好的****惯来代替。19喜欢陈安之说:陌生拜访开场白:我能请您帮个忙吗?这是一场谈话最有效的方式,人们喜欢给予帮助,这样他们在面对销售人员时警惕就会消失。18喜欢陈安之说:我们必须重新定义「成功」。我们必须教会我们的小孩,成功不在于事件的本身。我们要将焦点投注在英雄的身上,而非他们的名声。我们必须注重精神价值而非物质价值。为人父...18喜欢陈安之说:你和我要学****将更好、更正确的学****方法以最快的速度,传递给更多需要被教育的人。并多做对社会、国家有贡献的事。16喜欢陈安之说:老板必须学****如何照顾员工及其家人的生活,并提升其能力与生涯规划。为了安全感,因社会变化速度太快导致不稳定,人们不知道自己未来会发生什么事,员工不再终身为一家公...15喜欢陈安之说:每位要养小孩的人都应该思考,「我们是否已准备就绪,并且能提供这孩子安定的生活?我们已准备好做个好榜样了吗?」并且问自己:「我想传给这些孩子什么样的价值观...15喜欢陈安之说:宁愿辛苦一阵子,不要辛苦一辈子。13喜欢陈安之说:父母必须学****如何教导自己的小孩,明辨是非,未来对社会有所贡献。12喜欢陈安之说:大学生刚毕业,没有什么经验。随时要有谦虚和请教的态度。如果你是高姿态,没有任何人会喜欢你。即使你已经很成功了,你依然维持谦虚和请教别人的态度,您会非常成功。12喜欢陈安之说:约鲁大学校长-(RichardLevin)提出,许企业界人士都呼吁学校必须加强技职教育,为学生做好就职准备。所以他提出,未来的大专生除了继续修****学...12喜欢陈安之说:夫妻必须学****相处之道,对家庭的责任与爱的真谛。10喜欢陈安之说:每天只看目标,别老想障碍。10喜欢陈安之说:每一分私下的努力,都会有倍增的回收,:所以我感觉,建立人际关系最重要最重要的方法,就是真正地诚恳地去关心别人。10喜欢陈安之说:掌握的知识越多,就越能与客户找到知己般共鸣的话题。9喜欢陈安之说:销售永远不是一个人的事业,要和你的同事组成团队和你的顾客成为伙伴,和他人友好的相处,这样才能赢得更多的销售机会。9喜欢陈安之说:团队的一份子要学****达成目标和解决问题的能力。7喜欢陈安之说:所以怎么样结交人际关系?——需要主动的出击。7喜欢陈安之说:失败不是成功之母,:生活赋予追求者无穷的乐趣,事业带给拼搏者永恒的青春!!5喜欢陈安之说:在任何时间、任何地点,都在介绍自己,推销自己。5喜欢陈安之说:要得到别人的赞美最好的方法是去赞美别人4喜欢陈安之说:产品销量大是致富的关键。4喜欢陈安之说:生命是丰富多彩的,有时一帆风顺,有时曲折坎坷。当你处于顺境时,不要过分兴奋;在你碰到逆境时,也不要太沮丧。天晴时要准备好雨伞,下雨时要相信一定会有雨过天晴的一天...4喜欢陈安之说:因为只有你一个人看起来很想要成功,而且只有你一个人决定你一定要成功,其他的人都只是有兴趣要成功而已4喜欢陈安之说:老板最需要的是执行,而不是意见。您是否可以贯彻公司的目标,是否可以按照老板的理念去做,这是老板考虑是否提拔你的非常非常重要的因素。3喜欢陈安之说:我们讲的是顾客满意度。如果您在一家公司的话,您的最重要的目标就是老板满意度,您只要问自己两个问题:第一,您作的事情是不是老板要的?我再重复一边,因为这实在非常重...3喜欢陈安之说:成功有很多方法,当然成功也一定是有秘诀的。我大概可以追述一下我过去的背景。3喜欢陈安之说:别再缅怀过去,趁着我们还有时间,去学****我们能学会的事。这样,我们才能拥有良好的观点,得以衡量我们所经历过的变化究竟是正面还是负面的,而且我们所衡量的依据不再是恐...3喜欢陈安之说:世界上没有完美的个人只有完美的团队。3喜欢陈安之说:授权不等于弃权,授权之后更要加以监督。3喜欢陈安之说:一个人想要有所成就的话,一定要以自己的毅力,把握方向,渡过难关。任何成就都是要饱经挫败,历尽风霜的!3喜欢陈安之说:帮助别人得到他想要的,自己就会梦想成真。3喜欢陈安之说::成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取