文档介绍：发展党员规划发展党员规划(一):2014年发展党员工作计划万住建支部20144号中共xxxx住房和城乡建设局支部委员会2014年发展党员工作计划根拯党的十八大、十八届三中全会精神、《中共中央组织部关于做好新形势下发展党员工作的意见》及省、市、区委组织部、区直机关工委2014年度党员发展工作计划,为进一步加强我局发展党员工作,使发展党员工作有组织、有计划地进行,确保新发展党员的质量,结合我局实际,制定本计划:—、指导思想严格按照《党章》的要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则,积极做好党员发展工作。二、党员发展基本现状目前我支部共有党员20人,其中:预备党员2人,女性党员4人,退休党员3人,少数民族党员15人,35岁及以下党员5人,大专及以上学历党员19人。入党积极分子3人。拟培养对象4人。三、严格组织程序,确定发展对象通过对党员现状进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,按照结构比例要求:党员中一线骨干、年龄在35岁以下,使党员队伍年龄结构逐年改善,党员队伍的整体素质逐年提高。今年计划发展培养对象4名。四、发展目标和工作措施局支部要把发展党员工作列入工作目标,今年计划发展党员3名,预备党员3名,入党培养对象4名,不断壮大基层组织队伍:一是支部耍抓好学****加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学****党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度C通过培训使他们懂得党的知识,明确党员应具备的条件,增强党性观念。通过公示了解他们在单位中的表现。三是没有经过培训和公示的不能发展入党。四是部要严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地再培养、再教育。五是严格按照组织程序,把好发展党员入口关,确保党员发展质量。五、几点要求(一) 局支部要确定重点培养对象和发展对象,有针对性的进行培养和教育。(二) 要抓好入党积极分子的培训。通过上党课、集中培训和党员与入党积极分子结对子的方法,加强对入党积极分子的培养教育。(三) 要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公示制度,广泛征求党内外群众的意见。(四) 为使2014年发展党员计划得到落实,全体党员要积极做好宣传教育工作。2014年5月12日报:区直机关工委。 XXX住房和城乡建设局办公室 2014年5月12日印发共印2份发展党员规划(二):党员培养发展规划机修党支部党员培养发展规划和制度一、发展党员工作规划1、发展党员工作的方针:坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展。人阶级先锋队,成为领导建设有中国特色的社会主义事业的坚强核心,为实现党的基本路线服务。3向前递进,的入党积极分子在滚动中进入第三年计划,占职工总人数的4作中以消灭空白点、薄弱点、老化点,注重一线为重点,考虑“四个倾斜''即:向科室、班组倾斜;向一线职工倾斜;向骨干职工及苦、脏、累、险岗位上的带头人倾斜;向优秀共青团员、妇女先进人物倾斜。注意加强培养、教育、考察工作,符合条件的及时吸收入党,重点培养的入党积极分子人数要达到申请总人数的5明确党支部、象做到心中有数,使近期、中远期的党员发展工作都有合理的安排,保证发展党员工作活力源源不断。二、发展党员工作制度原来第二年的发展对象递进到当年,5%以上。党员在入党积极分子培养工作中的责任。130%-50%以上。支部对发展对、发展党员的指导思想:坚持把我们党建设成为更加坚强的工、发展党员实行滚动计划:每年的发展计划在经过修改后不断当年纳入规划新确定每年写入党申请书的人要、再推荐入党积极分子,确定重点发展对象,接受预备党员工、制定当年、第二年、第三年的入党积极分子分层次管理制度,1、组织发展工作要有计划。支部把发展党员工作作为一项经常性的工作有计划有安排的进行。重视在一线职工、妇女和青年中发展党员,采取成熟一个,发展一个的方法,保持发展党员工作的连续性。2、落实发展党员工作规划。定期逐个进行申请入党积极分子状况分析,做到心中有数。经常和屮请人谈心,使每个入党积极分子都能感受到党组织的关心和温暖,同时得到有效的管理。3、坚持党员标准,认真做好组织发展工作,发展党员工作必须按照《党章》规定和《中国共产党发展党员工作细则》的要求进行,严格履行发展党员工作程序。4、