文档介绍：行政工作浅谈『“难事始于易,大事始于细”,工作细致点、沟通多一点、责任心强一点,再繁琐的工作都可以顺利完成,以最小的成本换得最高的效率』在我看来,这就是行政工作应有的工作态度,以下是对目前自己目前所接触的行政方面工作的一点总结和认识。一、人事管理方面目前工作内容人事招聘、入职、离职管理员工劳动关系、社保、住房公积金等事务办理考勤、薪资核算人事档案管理更新2、未来工作重点目前深圳公司人事管理基本状态是尽可能简化、全盘照搬台北公司模式,在实际运作中大多数方面不到位。工作重点更多的是需要从调动员工积极性和提升员工动力方面去完善公司既有制度:提供工作的机制各部门要容许下属员工有一定的发挥空间,而不是命令式的干什么,让员工感到工作有乐趣和挑战性;同时让信任和尊重的成为共同工作的基础。提供培训的机制公司和具体的部门都应有一套完整的人员培训计划和体系,鼓励在工作中和业余时间不断学习新知识、新技巧、新方法,并通过各种方式的培训使员工更多认同企业的价值观念,在工作中学习,在学习中工作,激发员工的上进心。提供回报的机制让员工在工作和学习中实实在在感受到付出与回报,毕竟人人总是在不遗余力地希望改善生存现状、提高生活质量,企业要对其有一定的回报,才能将留人用人从被动变为主动。提供晋升的机制要营造一个让员工感到公平公开竞争的机制和环境,才能也自然能努力做出力所能及的业绩,从不自觉到自觉的过程中找到衡量点:做什么,如何做,做得好二、行政事务工作方面1、目前工作内容1)外部事务协助办理公司各种证照并按时到相关单位进行年审换证工作办公室的租赁,及日常与租赁单位联络并处理房屋、电路维护等问题2)内部事务办公室管理——装修、照明、清洁、消防、维修、搬家、门禁保全等设备管理——复印机、电话、电脑等办公电器及家俱的使用及维护杂务管理——水、电、文件收发、饮水、名片、印章、印刷、节日礼品备送等固定资产管理——财产清册、盘点、报废等公司内部集体活动组织与安排——员工旅游、年度尾牙等出差人员机票酒店预定,以及报销费用的核查办公用品的采购、使用、管理和维护2、未来工作重点由于兼做其他工作,此部分工作一直未细致处理,需改善的主要是以下几点:办公用品的使用需加强管理,以节约降低成本为第一原则,合理采购设备管理方面需要分配到人,使用者责任制三、公司管理运作方面1、完善公司各项制度,实现管理规范化顺应发展要求,依照公司规定,制定相应的管理制度,完善公司现有制度,使各项工作有规可依、有章可寻。在日常工作中,及时和各部门加强沟通,适时提出一些合理建议,并整合各部门意见和实际需要,完善原有制度;同时要对各项制度和流程的实施情况进行监督。2、完善公司监督机制不仅是指上级对下级的监督,也包括下级对上级、以及平级之间互相监督,