文档介绍：员工节日福利,员工节日福利方案中智关爱通(上海)科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括员工舱掘利、员工激励、员工节口福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的IT平台技术及强大的供应商整合能力,己成功为近10000家企业,350万员工传递了关爱。为什么要选关爰通弹***利?-FLEXIBLE —•P・().U■企■甸入疣式哎)》:・Qi5?8适舍■$.・曲仝业国8制了三优&玄•.E<PxWJt±«?,公司提供优良的福利条件,并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度,特制定本方案。第二章指导思想和原则第二条结合公司生产、经营、管理特点,建立起公司规范合理的福利制度体系。第三条公司福利不搞平均主义和大锅饭,应根据绩效不同、服务年限不同而有所区别。第四条避免公司?笠蛋焙缁?的福利一应俱全的弊病,福利享受从实物化转变为货币化。第三章福利对象第五条公司福利对象:正式在职员工;非正式员工;离退休员工。不同员工群体在享受福利项目上有差异。第四章福利项目第六条公司提供的各类假期:法定节假日;病假;事假;婚假;丧假;探亲假;计划生育假(产假);公假;年假;工伤假。具体请假事宜见员工请假办法文件。第七条公司提供进修、培训教育机会。具体事宜见员工培训与教育管理办法文件。第八条公司可提供各类津贴和补贴。住房补贴或购房补贴;书报费补贴;防暑降温或取暖补贴;洗理费补贴;交通补贴;生活物价补贴;独生子女费和托儿津贴;服装费补贴;节假日补贴;年假补贴。具体事宜见公司补贴津贴标准。第九条公司可提供各类保险:医疗保险;失业救济保险;养老保险;意外伤害、工伤事故保险;员工家庭财产保险。具体事宜见公司员工保险办法文件。第十条公司推行退休福利,所有退休人员享有退休费收入,领取一次性养老补助费。第十一条公司提供免费工作午餐,轮值人员享有每天两顿免费餐待遇。第十二条公司提供住宿和宿舍给部分员王。申请事宜见员工住房分配办法。第十三条公司员工享受有公司年终分红的权利和额外奖励。第十四条公司为员工