员工薪酬满意度调查问卷.doc

文档介绍：员工薪酬调查问卷个人信息:毕业时间:在公司服务年限:性别:年龄:最高学历:所处职位:(1)高层管理者[总监及以上](2)中层管理者[副经理及以上](3)主管(4)一般文员调查问卷说明:(1)本调查问卷共有44个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。(2)你能够匿名填写此份调查表。(3)本调查问卷为秘密文件,你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,不会泄露给她人,因此你能够放心作答。(4)当你有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;所有选择题均只能选择一个答案,将选择答案写在答题卡上,否则该题答案视为作废。(5)你的选择没有对错之分,我们只想比较每个员工对该问题观点的差异;请你按实际情况如实作答,无须询问她人,否则将影响调查结果。(6)此问卷每人限答一份问卷,多填无效。(7)此问卷仅限于文员类人员。,,?,?肯定是应该是不确定不是`,,你获得的涨幅工资是(未转正的不填)“捞”多得,少“捞”***利的看法是多种经济福利,且额度合适多种经济***利,但额度过低不确定基本上没什么经济***利完全没什么经济******利建设方面的看