关于培训工作的意见或建议.doc

文档介绍：关于培训工作的意见或建议一、管理层员工培训项目:1、 培训项目要细化,力度要深入;2、 吊质要列为重要课题;3、 技能、专业知识培训;4、 根据各工序特点,技术要求的细小分类,有针对性的展开培训;5、 提高中基层的管理技能培训;6、 团队协作、拓展创新的培训;培训效果:确认公司级和部门级培训效果培训讲师:1、 由专业技术人员进行岗前机器安全操作培训;2、 专业领域比较高的培训,希望外聘讲师,提高培训质量;3、 外聘专业讲师或派管理层员工到外面专业培训机构培训;培训形式:1、 与现场实际结合;2、 组织员工到外面接触新知识、新工艺;二、基层员工考核方式:定期考核;强化培训监管培训形式:现场培训指导培训项目:1、 安全知识;2、 现场5S;3、 安全及岗位操作技能;4、 工作技能与质量意识;5、 角度检量方法;6、 加强技能培训;7、 开展团队合作培训;培训讲师:1、 请客户来我司讲解轴类产吊的要求与使用性能重点;2、 请专业培训讲师培训层级:培训项目分为基础培训,加强培训,深层培训,这样比较系统培训教材:希望能有一套完善的培训教材;培训时间:邮件形式或网络浏览或打印讲义张贴出来,不必集小在教室里。