文档介绍：二级人力资源管师师论文撰写基础辅导〈参考〉一、如何选论文采用的是100分制,60分为合格。在选择论文题日时,首先要参考培训教程,所在单位或有关行业实际工作的情况来选题。同时结合口”的实际丁作经验选题。二、收集资料选好题日后,应围绕论文主题收集相关资料,认真分析所搜集的资料,结合并选择合适的资料作为口己的论文资料进行修改,同时不要忘记了把口己的观点加上去,全部照抄肯定是没分,要学会利用好资料。三、论文的内容论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。特别强调以下几点:(1) 摘要:摘耍不需耍长篇人论,明确突岀你整篇文章的内容便可,摘要的字数一定耍控制在200字以内;(2) 关键词:很多同学都会在摘要后添加关键词,关键词如果不明确,会影响老师的打分,因此建议各位同学不要随便添加关键词。(3) 正文:正文应不少T-3000字。正文内容要有明确的标题,如:一、XXXX,内容;二、XXXX,内容…••,切忌整篇论文内容写成总结报告等的形式,每一章节耍衔接,语旬要通顺。(4) 注释:在论文格式上同学们会看到“注释”,所谓注释,就是指你对文章中某一词语、词旬再加以解聲,如果你的文章中没冇字旬特别要加以解释,请人家不耍随便添加“注科”的字眼。(5)参考文献:参考文献不是越多越好,同学们要注意所选的参考文献是否与所选论文题日有关联的,还有参考文献的年份不要太久,尽量是选样2000年后的参考文献。四、论文格式按照国家规定把论文格式调整好,不标准的格式是要扣分的。特别强调,网上挂的论文格式有一个边框,这个边框不需要添加的,纸张为A4标准。五、检査论文完成论文后,我们耍进行论文内容的检查,主要检查是否有错字,语